Los autónomos en España no podrán hacer la declaración de la renta a mano: pin 24 horas

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Hacienda está buscando una mayor relación online con los autónomos, más que las declaraciones a mano, y por ello han puesto en marcha el Pin 24 horas, con la que facilitar las declaraciones por internet.

A día de hoy, la Agencia Tributaria tiene una buena cantidad de sistemas informáticos avanzados que permiten que la mayoría de las gestiones puedan ser realizadas por internet. Sin embargo, hay una buena cantidad de asalariados, empresarios y autónomos que prefieren rellenar sus declaraciones y autoliquidaciones a mano, algo con lo que hacienda quiere acabar.

Publicará muy pronto una orden en audiencia pública para presentar el Pin 24 horas con el que se gestionará mucho más fácil los impuestos vía online, de manera que los autónomos ya no podrán presentar a mano sus declaraciones. Los asalariados sí podrán hacerlo, de momento, pero los autónomos ya no.

De los 2,5 millones de empresas y autónomos, son 230000 los que hacen su declaración a mano. En 2014 se podrá hacer en algunos impuestos, con varias limitaciones, y en el 2015 estará prohibido para autónomos hacer la declaración a mano, por lo que tendrán que utilizar este nuevo sistema, aunque no quieran.

Con el nuevo sistema Pin 24 horas, los autónomos pueden acceder a la sede electrónica, indicar el nif y fecha de caducidad del dni y obtener un código con el que puedan hacer cualquier gestión tributaria durante un plazo de 24 horas en que estará vigente este pin.

Pues ya lo sabemos, tanto los autónomos españoles que estén adaptados a las nuevas tecnologías y vean más fácil hacer su declaración de la Renta como los que tienen pocos conocimientos informáticos o no creen en las nuevas tecnologías, pronto todos tendrán que hacer la Declaración de la Renta vía informática. Al menos ahora hay una nueva herramienta que lo facilita todavía más.

III Convocatoria del Fondo de Emprendedores de Repsol

Financiación

Repsol vuelve a apoyar el colectivo emprendedor con su nueva III Convocatoria del Fondo de Emprendedores, en la cual apoyan proyectos innovadores. Aquellas personas que tienen una idea de negocio pero no cuentan con el apoyo económico necesario para llevarla a cabo pueden conseguirlo con este nuevo Fondo para emprendedores.

En la segunda convocatoria, se eligieron 8 proyectos de todos los presentados, los cuales muy pronto empezarán su proceso de incubación. Ahora se abre una nueva convocatoria para que quien lo desee puede hacerlo antes del 15 de noviembre de este año. Si la propuesta es elegida, se recibirá una cantidad de entre 6000 y 12000 euros al mes, aunque también habrá otras que puedan recibir 2000 euros al mes por considerarse relevantes. Además, se brinda apoyo y asesoramiento legal, empresarial y tecnológico a los seleccionados.

Apoyan y premian el desarrollo de los mejores proyectos, ideas y empresas en proceso de gestación del campo de la eficiencia energética. Lo mejor de todo es que se pueden presentar las ideas de negocio que se desee, siendo particular o empresa y de cualquier nacionalidad, en español o en inglés. Serán seleccionados sobre 5 proyectos que participarán en el proceso de incubación, e incluso se podrá apoyar otros 5 en etapa embrionaria. La duración máxima de apoyo al emprendedor será de 24 meses (de 12 en maduración).

Para participar, asegúrate que tu proyecto reúne las condiciones, ve a la sección participa, completa y envía el formulario (puedes hacerlo tantas veces como desees). Si crees que tu proyecto de negocio es lo suficientemente bueno como para participar en la iniciativa de Repsol no lo pienses más y apúntate a tiempo, no tienes nada que perder, e incluso si quieres mandar más ideas para que las valoren es posible hacerlo.

proyectos finalistas 2 convocatoria

Lo cierto es que en momentos en que hay poco apoyo a los emprendedores y pocas opciones de financiación, se agradece poder contar con el apoyo de empresas que han logrado triunfar para poder llevar adelante algo que puede llegar a triunfar, e incluso ser bueno para la sociedad.

Análisis: El 70% de los freelance dice tener menos estrés que otros trabajadores

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El trabajo freelance es una alternativa laboral que crece año tras año. Cada vez hay más personas dispuestas a trabajar bajo esta modalidad y más ofertas de trabajo enfocadas a ello.

Teniendo en cuenta una encuesta realizada por la Unión Americana de Freelance, nos damos cuenta de que el 70% de los 1300 freelance encuestados aseguran que esta modalidad de trabajo les permite reducir el estrés y mejora su calidad de vida. Entre otras cosas, puede favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral, la optimización de tiempo y ofrece muchas otras ventajas. Por otro lado, las empresas consideran que ahorran hasta un 40%.  Está claro que, en cierto modo, el trabajo freelance es una modalidad de trabajo con mucho futuro y expectativas, tanto para los trabajadores como para las empresas.

Pero ¿es todo tan bonito como parece? En muchas ocasiones no es así. Por un lado, porque los trabajadores autónomos no tienen los mismos beneficios que los trabajadores por cuenta ajena, a menos que sean autónomos dependientes declarados en cuyo caso la modalidad freelance puede sí ser la deseada, ni a nivel de paro ni de vacaciones ni de muchos otros tipos; y por otro porque en muchas ocasiones hay que trabajar más que los trabajadores por cuenta ajena.

Aunque se diga que el 70% de freelance tienen menos estrés, lo cierto es que este tipo de trabajo puede conllevar mucho estrés en momentos puntuales, ciertos trabajos u ocasiones.

Lo cierto es que para saber manejar el estrés en el trabajo, tanto por cuenta ajena en una empresa como en la modalidad freelance, hay que tomar ciertas medidas. En primer lugar, hay que respetar los horarios autoimpuestos, dejando al menos tiempo libre para dormir 8 horas al día seguidas, comer, descansar, darse tiempo para sí y hacer algo de ejercicio. Además de eso, hay que comer bien, sano y a sus horas, aprender a relajarse, hacer ejercicio y actividades placenteras.

Lee: cómo liberarse del estrés siendo autónomos.

Día de la Oficina en Casa, 21 de Junio

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Hoy día 21 de Junio es el Día de la Oficina en casa, una iniciativa promovida por Microsoft con el objetivo de dar a conocer y promover un modelo de trabajo más flexible del que estamos habitualmente acostumbrados impulsando la productividad de los trabajadores mediante el teletrabajo.

Microsoft, con la colaboración de HP, Nokia, Intel y Vodafone, celebra por tercer año consecutivo este día. Para ello sacarán la oficina a la explanada de Nuevos Ministerios de Madrid, recreando un entorno de trabajo flexible que ofrece muchos beneficios tanto a trabajadores como empresas.

Las empresas españolas cada vez se adaptan más al teletrabajo, aunque hay muchas empresas que no confían en esta modalidad de trabajo, y es una pena porque es un país preparado para el teletrabajo. Sólo el 13,2% de las empresas tiene implantada una política por medio del trabajo flexible, según datos de la consultora IDC. Otros países podrían encontrar también una buena oportunidad en el teletrabajo tanto para las empresas como a modo freelance.

Un 61,9% de hogares tiene conexión de banda ancha en casa., y un 73% de empleados consideran que su vida sería mejor bajo un trabajo flexible. Y de hecho, ayuda a mejorar la conciliación de la vida laboral y familiar, entre otros muchos beneficios que incluyen el ahorro tanto de las empresas como de los trabajadores y un mejor entorno de trabajo.

Para conseguir que esto sea efecto, es necesario que la empresa planifique la estrategia y utilice todas las herramientas a su disposición para lograr los objetivos marcados. También los trabajadores por cuenta propia pueden encontrar una buena forma de trabajar si logran solventar los inconvenientes que puede suponer el teletrabajo tomando ciertas medidas que facilitarán la actividad.

La edición anterior fue un éxito ya que logró movilizar a más de 300 empresas que se unieron a la iniciativa. Actualmente, la apoyan más de 232500 personas.  Hoy se celebra y se espera igualmente una buena acogida.

El 70% de autónomos en España no piensa que su negocio vaya a empeorar

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Nos ha parecido muy interesante la nueva noticia que se lleva comentando en el día de hoy, y es que el 70% de los autónomos no prevé que su negocio empeore a lo largo de este año. Además, la mitad de los emprendedores piensa que la situación económica ha tocado fondo y se está en el punto de inflexión en que se irá hacia la recuperación, algo que aún está por determinar y conocer.

El Observatorio del Trabajo Autónomo de Ata se ha publicado en el día de hoy con las opiniones de 1367 emprendedores que llegan a esta conclusión, cuyo punto de vista es de optimismo, e incluso 1 de cada 5 autónomos espera aumentar la plantilla y contratar trabajadores muy pronto.
Aún así, cómo se percibe la situación económica de sus propios negocios no es precisamente positiva, ya que el 64,7% de ellos considera que hay una disminución de ingresos desde el 11% al 21%, e incluso un 68,4% no ve posibilidad de nuevas contrataciones.

Un 71% de autónomos considera que el paro seguirá aumentando a lo largo del año. 3 de cada 4 autónomos no ha incorporado a ningún trabajador en la plantilla este año ni ve que vaya a contar con él a lo largo del año, la caída de la actividad es un factor muy relevante al respecto.

La mitad de encuestados piensa que la caída de actividad se debe al derrumbe de los negocios, sobre todo por la falta de acceso al crédito antes incluso que la morosidad que afecta a muchos. Los préstamos se están denegando a la mayoría de los autónomos, en el caso de los encuestados al 60,3% de los que lo han solicitado. Eso sí, no se conoce mucho los préstamos ICO; ya que sólo el 33,9% de entrevistados afirma haberlo intentado con ellos. Aunque hay muchos otros datos que se han dado a conocer en este informe, estos son los que nos han parecido más interesantes.

Pero la cuestión es interesante desde el punto de vista en que los negocios están tan mal que piensan que no pueden ir peor y piensan que si hay algún cambio sólo puede ser a mejor ¿es esto verdad? ¿realmente sólo pueden ir a mejor los negocios? ¿hemos llegado realmente a ese punto de inflexión en que las cosas no pueden ir a peor? Sería un buen momento para reflexionar y plantearse esto. En todo caso, tú, como freelance, emprendedor, empresario/a o simplemente interesado en este mundo ¿qué piensas?

El Gobierno español quiere “obligar” a los autónomos a cotizar más

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Por si pareciera poco la ayuda que se ofrece a los autónomos, nos consta que hay información que indica que el Gobierno quiere “obligar” a los autónomos a que coticen más, aumentando así el número de autónomos y empresarios que coticen por bases superiores a la aportación mínima.

Con esto se aumentaría la recaudación del Estado, aunque también esperan mejorar la pensión de los autónomos cuando se jubilen (aunque lo cierto es que con los últimos recortes y bajadas de pensiones no parece algo muy seguro). ¿Quieres saber de qué estamos hablando?

Actualmente la base mínima de cotización es 850,20 euros al mes, lo que supone pagar 256 euros aproximadamente, a menos que se tenga alguna ayuda de inicio de actividad como la tarifa plana de 50 euros para jóvenes los primeros meses o 180 euros para mujeres menores de 35 años.

En cifras, el 82,5% de autónomos cotiza a la Seguridad social utilizando la base mínima, y el 67% lo hace durante toda su vida, sin aumentar con el paso del tiempo la base de cotización pensando en su jubilación, lo que hace que las pensiones de los autónomos acaben siendo bajas. Los autónomos pueden elegir su base reguladora, y como vemos son pocos los que optan por bases máximas, un 1,5% lo hace en la base máxima.

El secretario de estado de seguridad social, Tomás Burgos, afirma que se está estudiando cómo modificar la norma para adecuar la cotización de los autónomos a lo que realmente están ingresando y no cotizar lo mínimo aunque se gane más. Esto no será fácil cuando hay autónomos que cotizan por medio del sistema de módulos.

Así mismo, pide a los autónomos que coticen por lo que realmente cobran para así cobrar en función de eso a la hora de la jubilación y no reducir considerablemente su calidad de vida.

Y aunque esto podría parecer lógico, y lo es, también hay autónomos que cotizan la base mínima aún cobrando menos, y por eso cabría esperar, algo que no se hará, que se adaptara el sistema también para que los que cobran menos de los 850,20 euros pagaran en función de lo que cobran y no con una base mínima que les es excesiva.

Muy probablemente, en la Ley de Presupuestos Generales del Estado del próximo año se introduzcan estas modificaciones. Veremos con el paso del tiempo si esta medida es efectiva y cómo se aplica.

Mayo fue el mejor mes para los autónomos españoles

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Las organizaciones de autónomos están satisfechas porque afirman que el mes de mayo fue el mejor en afiliaciones desde 2007, desde que empezó la crisis económica que ha afectado al colectivo autónomo y a muchos otros.

Cada día del mes pasado hubo 400 autónomos más, 4700 nuevos afiliados a la seguridad social y 3300 parados menos. Se contaron 12.532 cotizantes nuevos, lo que lo hace el mejor mes desde el 2007.

Lorenzo Amor, presidente de ATA, indica que este resultado es positivo e incita a la esperanza. Piensa que España saldrá de la crisis por los autónomos y considera que se va por el buen camino. UPTA también considera este repunte de la afiliación de autónomos como satisfactorio, aunque afirman que hay 22652 autónomos menos que en Mayo del 2012 (lo que no es tan positivo como podría parecer por las cifras anteriores). Piden además un compromiso claro para que el colectivo de autónomos crezca. Y además indica que hay que considerar que los meses de verano son los peores para el colectivo, así que habrá que ver cómo evoluciona la cosa.

Y aunque estas cifras podrían parecer positivas, hay que pensar con prudencia y valorar todos los aspectos. Aún faltan muchas cosas que podrían ayudar a la supervivencia y crecimiento del colectivo de autónomos, y si la Ley de Emprendedores no es suficiente tampoco lo es el hecho de que haya que esperar medio año a ella. La Comunidad de Madrid ha perdido 232 autónomos en los 5 primeros meses del año, aunque en el conjunto del país parece haber crecido.

Aún queda mucho por hacer, mientras tanto los autónomos han de reclamar sus derechos, nuevos apoyos y trabajar mucho para conseguir mantener la actividad e incluso crecer. Aunque no lo parezca, hay muchas oportunidades incluso en los mejores momentos, y si hay alguien que pueda ayudar a salir de una situación económica delicada es el colectivo autónomo.

Nuevas reflexiones sobre la oficina en casa

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Si partimos de la idea de que el 25% de los hogares alberga una oficina doméstica, comenzaremos a darnos cuenta de la importancia que está adquiriendo el teletrabajo y la necesidad de adecuar los ambientes de la casa a un nuevo estilo de vida. El plano clásico de una casa o apartamento en un barrio suburbano o una ciudad-dormitorio de las afueras (dos habitaciones, cocina, comedor, sala de estar y baño) ya no responde a las necesidades de los nuevos residentes, y los arquitectos, cada vez más, registran pedidos de diseños que incluyan un estudio o escritorio.

La oficina en casa… ¿en cualquier rincón?
Cada vez más gente trabaja desde su casa pero… las casas no están preparadas para este nuevo estilo de vida. Frente a la necesidad, o la decisión, de quedarse en casa para trabajar o teletrabajar, comenzamos a buscar algún lugar apto para instalar nuestro espacio laboral al que llamaremos, cariñosamente… la oficina. En la mayoría de los casos, la oficina en casa es sólo un lugar en el que podemos colocar una mesa para el ordenador, algunos estantes y casi nada más: bajoescaleras, pasillos, esquinas o bajo ventanas son los rincones preferidos aunque en la mayoría de los casos no hay mucho más para elegir. Estos espacios casi nunca satisfacen la necesidad prioritaria de la persona que teletrabaja desde su hogar: estar alejado del movimiento ordinario de la casa, para no distraer ni distraerse. Aunque muchas veces la publicidad muestra un teletrabajador cómodamente instalado en el comedor, realmente no es el mejor lugar de la casa pues probablemente esté encendido el televisor o los niños lo utilicen para hacer sus tareas escolares. De manera que por muy optimistas que sean algunos decoradores o diseñadores… “cualquier rincón” no es el lugar ideal para instalar la oficina en casa, y si no hay otro sitio disponible, la solución pasa más bien por organizar los horarios para trabajar cuando la casa se encuentra más tranquila.

Instalaciones ad-hoc
En el otro extremo se encuentran los ambientes diseñados específicamente para trabajar, es decir las instalaciones ad-hoc (al efecto): mobiliario, iluminación, accesorios y detalles exclusivamente pensados para la oficina en casa y su usuario o usuaria principal. No todo el mundo puede darse este lujo… sin embargo, si estás buscando una nueva casa o apartamento, te recomendamos analizar diseños que cuenten con una oficina doméstica, aunque en la actualidad no teletrabajes (quién sabe qué te depara el futuro).  De esta manera te garantizarás la mayor comodidad si necesitas teletrabajar o un lugar tranquilo en el hogar para leer o estudiar, pues estos espacios cumplen con todos los requisitos: están alejados de los espacios de mayor circulación en el hogar, cuentan con la iluminación adecuada, instalaciones eléctricas de bajo consumo, accesibilidad y conectividad.

Soluciones intermedias
Realmente la creatividad humana no tiene límites… y menos aún cuando se trata de instalar la oficina en casa, pues para muchas personas en realidad este espacio está destinado a convertirse en su refugio, su ámbito para la creación y la producción, prácticamente “su lugar en el mundo”. Recorriendo algunos sitios de arquitectura y decoración hemos encontrado las ideas más sorprendentes: desde un lavadero o galpón de herramientas convertido en acogedora oficina hasta un contenedor metálico instalado en una terraza, pasando por oficinas portables que se cierran como baúles o soluciones industrializadas que pueden montarse en un jardín o azotea. Cuando se trata de adaptar ambientes existentes, diseñados para otra función, al uso de oficina doméstica, puede ser necesario realizar modificaciones y reparaciones a fin de garantizar iluminación, ventilación y protección contra la entrada de polvo, agua o insectos. Si en cambio se opta por un módulo o una solución habitacional industrializada probablemente haya que construir basamentos o contrapisos y realizar la extensión de las redes de servicios. Desde este punto de vista la solución menos costosa parece ser la de adaptar cualquier rincón, pero a menos que realmente no haya otra alternativa, es preferible realizar alguna inversión al comenzar que demostrará su utilidad con el correr de los meses y los años.

Actividades para favorecer el emprendimiento en una semana en Coruña (Galicia)

Eventos

Coruña va a dedicar toda una semana al emprendimiento y los negocios, y por ello dedicará muchas acciones a este fin. Son muchas las que ya se han apuntado para algunas de sus actividades, y muchas otras ya lo han podido disfrutar a lo largo del día de hoy. ¡Aún puedes apuntarte a algunas de ellas, así que te las comentamos!

  • e-commerce InCoruña es los días 27 y 28 de Mayo. Son jornadas gratuitas con un programa en que los responsables de Ebay, Fnac y otros darán sus ponencias a la vez que hay talleres de Prestashop y creación de contenidos que venden. Ya queda poco para que finalice.
  • La semana de la formación. Los días 27 a 30 de mayo. Para desempleados, estudiantes y emprendedores con un coste de 78 euros por la tarde y gratis por la mañana. Hay cursos de gestión empresarial entre los que destacan las finanzas, marketing y más.
  • Leadership Forum es los días 31 de mayo y 1 de Junio. Habrá charlas y mesas redondas de liderazo y coaching. Hay que pagar 140 euros por ello.
  • Congreso Nacional de formación  de oferta y demanda. El 30 de mayo. Para saber cómo gestionar las bonificaciones en formación de la Fundación Tripartita, además de otras ayudas y subvenciones.
  • A todo esto se le suma un mercadillo y actividades paralelas, como modaincoruña, arteincoruña, flamarketincoruña, rockicoruña, gastroincoruña.

Sin duda, en Coruña (Galicia) los próximos días se estarán celebrando muchas actividades que favorecen el emprendimiento, y merece la pena acercarse a alguna de ellas si es posible.

Además, del 24 de mayo al 9 de Junio, en los cantones habrá unos cubículos muy de moda dando nombre a la ciudad como “ciudad de contenedores”. Diversas organizaciones y personas podrán exponer sus obras allí.

Bajo el lema “emprender y aprender” ha llegado a Coruña un evento que será de mucha utilidad a todos aquellos que se acerquen para actualizar sus conocimientos y conocer en qué consiste emprender con eficacia.

Freelancing y CoWorking – El futuro es estar conectado

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El CoWorking es una forma de trabajar en la que profesionales independientes comparten el mismo entorno de trabajo, generan ideas y amplían su red de contactos. En lugar de trabajar solos en casa, miles de jóvenes freelancers prefieren pagar por utilizar un escritorio en una oficina compartida y así conectar con otros emprendedores afines, lo que les brinda la oportunidad de hacer nuevos amigos y ampliar su red de contactos profesionales.

La popularidad de los espacios de CoWorking se está extendiendo rápidamente en todo el mundo. Compartir oficina ofrece la ventaja de contactar con la gente en persona y no virtualmente a través de las redes sociales. Aunque trabajar desde casa tiene sus ventajas, también tiene la mala reputación de la falta de productividad por aburrimiento, pereza y aislamiento. Los freelancers son creativos por naturaleza y anhelan la colaboración inspiradora y estimulante de estar en contacto directo generando ideas.

El futuro del freelancing

Dado el inestable clima económico actual, en el que vemos gran cantidad de trabajadores despedidos y otros muchos trabajando en empresas que ofrecen muy bajo nivel de seguridad, cada vez más gente toma la iniciativa de trabajar por cuenta propia. España se ha convertido en uno de los países de Europa con mayor crecimiento en el número de autónomos registrados. La idea de emprender nunca había sido tan popular y las cifras podrían multiplicarse para 2020.

Los universitarios ya no confían en que la titulación les ayudará a conseguir un puesto de trabajo en el campo elegido. Los estudiantes han visto como las tasas universitarias y gastos de manutención se han disparado en el último par de años. Con este panorama los jóvenes brillantes que normalmente se hubieran decantado por los estudios educación superior no pueden permitirse el lujo de ir a la Universidad. En lugar de perder el tiempo en un trabajo aburrido trabajando para una empresa sin futuro por un sueldo de miseria eligen ir por libre.

Las ventajas del CoWorking

La creciente popularidad del CoWorking se debe a la ventaja que supone compartir entorno con otra gente creativa ­y además permite socializar. La gente que se reúne habitualmente puede llegar compartir ideas, hacer amistades que incluso pueden ir más allá de del entorno profesional, o simplemente hacer nuevos contactos para ampliar la red social o profesional.

Por otro lado, trabajar con emprendedores facilita la generación de ideas, encontrar copartícipes en campos comunes y quizás ofrecer una amplia gama de servicios en un único paquete para sus respectivos clientes. También es una forma de sacar a la gente de casa, motivada para la acción y genuinamente inspirada.

Entornos de CoWorking

La idea del CoWorking proviene de empresas como Regus que alquilan entornos de oficinas para empresas y particulares. El escritorio es alquilado a un precio asequible y esto permite al emprendedor compartir la oficina con otros profesionales. Con la facilidad de elegir de entre varios tipos de contratos flexibles para poder alquilar por horas, días o semanas dependiendo del presupuesto y el tiempo que se necesite utilizar las instalaciones.

El estigma social de considerar que el trabajo por cuenta propia no es un “trabajo real” se está convirtiendo en una cosa del pasado de acuerdo a los cambios y nuevas tendencias. Gracias a iniciativas como el CoWorking puedes trabajar por tu cuenta con la motivación de levantarte y salir de casa para ir a trabajar, con la ventaja de que con el CoWorking tú eliges el horario.

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