Primeras impresiones sobre la nueva reforma laboral

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Parece ser que las principales organizaciones de autónomos se muestran satisfechos por la nueva reforma laboral aprobada en Consejo de Ministros este viernes, ya que cuenta con los trabajadores por cuenta propia, aunque lo cierto es que serían necesarias más medidas y más reformas y no sólo a nivel laboral.

ATA cree que la reforma es global y se considera buena para los autónomos y para la reducción del paro y mantenimiento del empleo. Sobre todo le presta especial importancia al contrato indefinido para empresas con menos de 50 trabajadores, las bonificaciones para contratar jóvenes y parados de larga duración y la flexibilización de las relaciones laborales.

UPTA aún tiene que estudiar a fondo el texto de la reforma, aunque la tiene en cuenta como positiva. Por otra parte, considera que la ayuda de 3000 euros como deducción fiscal pueda limitar el efecto de la medida, por lo que esperan que se pueda deducir a las cuotas de la seguridad social. Además, considera necesario que se realicen medidas para el autoempleo juvenil, que no han sido consideradas en la reforma, como deducciones en las cuotas y otro tipo de ayudas, además lo que llevan pidiendo mucho tiempo, la clarificación de causas por despido objetivo.

UATAE considera positiva la reforma, aunque también considera que hay que analizarla más profundamente ya que puede dar lugar a derechos a unos a costa de otros y esperan que exista un justo equilibrio entre partes.

Por otra parte, Jordi Ribó considera que para que los autónomos se encuentren mejor se debe favorecer una reducción de la morosidad y un mayor acceso al crédito para autónomos, una nueva reforma financiera además de la laboral.

Los colectivos de autónomos han planeado las siguientes necesidades primordiales:

  • Acceso al crédito
  • Flexibilidad laboral
  • Fin de la morosidad
  • Iva adelantado
  • Reducciones fiscales

Los autónomos se ven reflejados con letra mayúscula, como dice Lorenzo Amor, en la nueva reforma laboral, pero aún queda mucho por hacer y eso no hace falta que lo diga nadie, se ve.

Estas son las principales conclusiones y opiniones que nos traen las nuevas reformas y medidas del gobierno, y que seguramente nos harán pensar si no habrá más después. Hay que tener en cuenta que esto no será suficiente para ayudar a los nuevos autónomos a emprender un negocio, sobre todo jóvenes, ni incidirán demasiado en la creación de empleo tanto como en los despidos. ¿Cuál es tu opinión al respecto?

Ver también: todo sobre la reunión de las principales asociaciones de autónomos y Fátima Báñez

Petición de la nueva Ley de Emprendedores ante la caída de autónomos empleadores del último año

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La Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Empresarios ha alarmado sobre una nueva reducción de trabajadores por cuenta propia, ya que se han podido contar casi 110000 autónomos menos en el 2011 con al menos un trabajador contratado, lo que supone un 10% menos de autónomos empleadores, lo que significa la gran pérdida para la economía y puestos de trabajo que esto supone.

De los 109500 trabajadores que se perdieron, un total de 31900 fueron en el último trimestre del año. Esto también lleva tras de sí una pérdida de más de 200000 puestos de trabajo, afirmando la importancia que tienen las ayudas a autónomos para mantener la economía y el empleo.

Por eso mismo los autónomos piden que se aplique de forma inmediata la Ley de Emprendedores que han anunciado, así como un marco de apoyo y protección a los trabajadores autónomos en España. UPTA, UATAE y ATA se han unido en una reacción ante estos datos indicados por la Encuesta de Población Activa en que se ha mostrado tal cantidad de pérdida de trabajos por cuenta propia, y con ello trabajos asalariados.

Indican desde UPTA que se agudiza la crisis por la falta de liquidez y crédito cuando más necesario es, y recalcan que es necesario que se lleve a delante la liberalización de horarios comerciales. Por eso mismo, es necesario que se apruebe la Ley de Emprendedores, en la cual debería haber ayudas directas a emprendedores y autónomos, así como rebajas fiscales, además que una reforma laboral que haga más fácil la contratación.

Es necesario por tanto que la nueva Ley de Emprendedores sea aplicada de inmediato con nuevas ayudas a los emprendedores y autónomos, nuevas ventajas para el colectivo y medidas para la contratación. Así lo piden las principales asociaciones de trabajadores autónomos.

Esta clara que es una necesidad patente para poder luchar contra la caída del empleo que se está dando en los últimos tiempos, ya que si la tendencia de autónomos que contratan empleados es a la baja también lo es el número de personas contratadas. Está claro que son necesarias medidas para frenar esta caída, ya que muchos autónomos no emprenden por miedo y falta de ayudas, no porque su ilusión no sea la de emprender o crear una empresa.

Se destina tan sólo el 3,13% del presupuesto en formación a autónomos

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Hace tiempo comentábamos el bajo presupuesto para formación de autónomos y cómo esto perjudicaba a los autónomos, aunque parece no haber cambiado nada. Por eso, en un nuevo informe que presenta ATA vuelve a quejarse de la baja formación que se ofrece en los presupuestos a los autónomos, ya que sólo el 3,13 del presupuesto total que se dedica a la formación se destina a los autónomos.

En este informe se muestran las diferencias en el acceso a la formación entre personas que trabajan por cuenta ajena y personas que trabajan por cuenta propia, siendo los primeros los que reciben el 96,87% del presupuesto total de formación, quedándose el colectivo de autónomos con las migajas del porcentaje restante.

Según este informe, se constata que el año pasado se formó a 586441 trabajadores, de los cuales el 2,8% eran autónomos, lo que es un 0,53% del total de inscritos en el Régimen de Autónomos en la Seguridad Social. Existen entonces 187 autónomos por cada plaza de formación que se oferta. El año anterior las cifras eran algo inferiores, pero con una diferencia casi imperceptible, ya que el año pasado a penas han cambiado las cosas, el presupuesto para formación de autónomos sigue siendo muy bajo y sigue sin crecer.

El presupuesto medio de las autonomías para formar a los autónomos se sitúa en 5,5 euros, mientras que el presupuesto de trabajadores por cuenta ajena se sitúa en un 26,7 euros. Al contrario de lo que pueda parecer, el presupuesto de los autónomos con respecto al año anterior creció mientras que el de los asalariados bajó, aunque podemos constatar una gran diferencia entre unos u otros.

El director de área de formación de Ata indica con respecto a esto que no se está cumpliendo el derecho a la formación que se recoge en el Estatuto del Trabajo Autónomo. Para combatir esto, desde ATA se propone que los autónomos coticen un 0,1% anual por formación proporcionando más presupuesto y de esta manera poder acceder a que más autónomos se puedan formar, concretamente un 5% de los autónomos se podrían formar con esta medida.

Hay que tener en cuenta que el año pasado se destinaron 9,1 millones de euros a formación de trabajadores, un total de 3,7 millones de euros menos que el año 2010. De este presupuesto a los autónomos sólo les tocó un total del 3,13%. Podemos ver cuál es la gran diferencia en cuanto acceso a formación y la gran discriminación que está sufriendo el colectivo en este aspecto.

III Edición Salón Mi empresa

Eventos

La tercera edición del Salón Miempresa se celebrará los próximos días 14 y 15 de febrero, un nuevo evento en el que los autónomos, emprendedores y empresarios pueden encontrar información acerca de la puesta en marcha, desarrollo, gestión y financiación de PYMES, así como la adquisición o cesión de ellas.

Es un evento que puede interesar especialmente a autónomos, emprendedores, alumnos de escuelas de negocios, ejecutivos, directivos, empresarios y cualquier otra persona que quiera desarrollar y ampliar sus conocimientos empresariales.

Se espera que este año acudan 12000 participantes al evento. Serán más de 200 los ponentes de primera fila que se reúnan con el fin de mostrar todas las áreas y fases del ciclo de vida de la empresa, desde la creación, desarrollo y transmisión.

Las principales metas de este evento son:

  • Facilitar el networking e intercambio de experiencias
  • Implicar lo público y privado
  • Pensado para hacer negocio
  • Conjugar lo teórico con lo práctico

Existen 6 temáticas principales por medio de las cuales girará todo el evento:

  1. Sala empresarios del Siglo XXI
  2. Sala Autónomos y Creación de Empresas
  3. Sala Desarrollo y Consolidación
  4. Sala Franquicia
  5. Sala Internacionalización
  6. Sala TIC

A lo largo de los dos días en que se desarrolle el evento, las personas que acudan al evento conseguirán información importante, podrán resolver dudas, encontrar productos y servicios, intercambiar experiencias y mucho más. Muchos ponentes darán sus impresiones, motivaciones, trucos y cuestiones interesantes para que los asistentes reciban lo mejor de cada una de las conferencias que se llevará a cabo a lo largo de los dos días, unos días de aprender y de conocer nuevos contactos profesionales.

¿Cómo llegar a la III Edición Salón Mi empresa?

El evento se celebrará en el Palacio de Congresos de Madrid, en el Paseo de la Castellana, 99.

Los medios de transporte más habituales para llegar al evento son:

  • En avión al Aeropuerto de Madrid Barajas a 12 kilómetros del centro de la ciudad
  • En autobús se deben coger las líneas 14-27-40-43-120-126-147-150
  • En metro, a la Estación Santiago Bernabeu (línea 10) o Estación Nuevos Ministerios (línea 8).
  • En tren, la Estación de Chamartin o la Estación de Atocha, a 5 y 15 minutos en autobús respectivamente.

Emprendego, concurso de ideas innovadoras

Financiación

EmprendeGo es un concurso de ideas innovadoras que apuesta por el emprendedor y premia las mejores ideas con una financiación. Es una iniciativa de Infoempleo.com en colaboración con el Ministerio de Trabajo, el Ministerio de Educación y otras empresas que pretende ayudar a los emprendedores, fomentar el autoempleo y potenciar y descubrir habilidades y capacidades de emprendimiento.

Este concurso pretende premiar a las ideas más innovadoras con la financiación y apoyo necesarios para poner en marcha el proyecto, con el principal objetivo de que los emprendedores con buenas ideas consigan una nueva vía para llevar adelante sus proyectos en unos momentos en que es complicado acceder a la financiación que se requiere, donde la competitividad es grande y encontrar a alguien que apoye en aspectos que se desconoce es sumamente complicado.

Los interesados en el concurso tienen que ir al apartado Participa de la página y explicar la idea que tienen. Un jurado decidirá las mejores ideas ganadoras con un máximo de 3 por cada yacimiento empresarial. Una vez seleccionadas, se desarrolla el Business plan con estas ideas y se procede a la financiación, con un máximo de 100000 euros el proyecto.

Además, se puede recibir apoyo financiero, recursos humanos, asistencia legal, nuevas tecnologías, dirección de proyecto y cobertura institucional, estos son los seis pilares en los que se basa el apoyo al emprendedor, de manera que las ventajas que se ofrecen a las mejores ideas se ofrecen en todos los niveles, no sólo económico. De esta manera, se pretende que no sólo se puedan poner en marcha las ideas sino que puedan conseguir el éxito y expansión que se merecen.

El presupuesto para los ganadores puede ser de 3 millones de euros para los 30 proyectos seleccionados, que además recibirán un año de apoyo por personas y empresas con amplia experiencia en el sector. Además, el ganador podrá ir a Silicon Valley (San Francisco), la cuna del emprendimiento, con viaje, dietas, reuniones planificadas y mucho más, una experiencia única.

Las áreas aplicables son:

  • Big Data
  • Biotecnología
  • Comunicación Digital
  • Innovación para la sociedad
  • Logística
  • Nuevas fuentes de energía
  • Nuevos modelos de comunicación con los consumidores
  • Servicios y ecosistemas en movilidad
  • Telecomunicaciones
  • Turismo

El plazo de presentación de ideas finaliza el próximo 15 de febrero del 2012, así que aprovecha antes de que finalice el plazo. La presentación de los proyectos ganadores será el próximo mes de marzo.

Claves de la educación a distancia

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Desde maestrías especializadas hasta cursos profesionales o de oficios, en instituciones públicas o privadas, gratuitos o de pago… La educación a distancia ofrece múltiples oportunidades para aprender, perfeccionarse y obtener el ansiado título; sin embargo en e-learning no hay varitas mágicas y tal vez esta modalidad requiera del estudiante mayor esfuerzo y dedicación que la educación presencial. Quienes la prefieren son entusiastas defensores de sus ventajas. A continuación, las pistas más importantes para aprovechar al máximo las posibilidades del estudio a través de Internet.

Estrategias para estudiar en casa
Es interesante tener en cuenta que las personas que deciden aceptar el desafío de la educación a distancia, se convierten en los responsables del desarrollo de su propia carrera, por eso son imprescindibles la automotivación, la organización y la capacidad de autoaprendizaje, es decir, poder aprender por sí mismo y de sí mismo. Pero también hay otros elementos que son fundamentales:

  • Espacio propio donde estudiar: aislado del movimiento normal del hogar y que, al igual que en el teletrabajo, la familia comprenda que, sentados frente al ordenador, estamos estudiando y no jugando o perdiendo el tiempo.
  • Tecnología apropiada: como un ordenador actualizado, conexión a Internet de banda ancha y programas de comunicación instalados.  Tener en cuenta que la tecnología recomendada no siempre es la más moderna sino la que mejor se adapta a tus gustos y necesidades.
  • Hábitos de estudio: es importante destinar al estudio días y horarios determinados. Por más que el estudio a distancia permite al usuario estudiar “donde quiera, cuando quiera”, lo mejor es estudiar un poco todos los días en horarios fijos aunque, por supuesto… a elección del estudiante.

Ventajas y desventajas de la educación a distancia

Para muchas personas con grandes limitaciones de horarios o dificultades para movilizarse, la educación a distancia es una verdadera solución. Sin embargo, también puede ser elegida por quienes prefieren la libertad de organizar sus propios tiempos o captan mejor los conocimientos estudiando en soledad, aunque se debe tener en cuenta que el aislamiento puede influir negativamente, por eso es también importante entablar contacto con los otros estudiantes, intercambiar ideas y trabajar en grupo aprovechando las nuevas tecnologías como chat y video conferencia.

Cómo funciona la educación a distancia

En realidad, cada curso o carrera a distancia tiene sus propias características, por eso es importante, antes de comenzar, tratar de obtener la mayor cantidad de información posible acerca del programa de estudios y el funcionamiento. En este sentido, los organizadores deberán informar:

  • Duración del curso;
  • Sistema de evaluación y aprobación, como por ejemplo cantidad de exámenes parciales y finales y si éstos serán presenciales o también a distancia; mínimo de respuestas correctas para aprobar, etc.;
  • Tutorías: muchos cursos cuentan con un tutor docente que facilita la utilización de las diferentes herramientas y la relación de cada usuario con el docente y sus compañeros de estudio. Las tutorías pueden ser on line (en determinados días y horarios), por correo electrónico o en foros. En algunos casos la participación en los foros es obligatoria;
  • Mesa de ayuda: algunas instituciones cuentan con asistentes para ayudar a los alumnos a resolver problemas técnicos o administrativos.

Algunos datos sobre la caída del empleo autónomo del último año

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El empleo autónomo ha caído mucho en el último año, de hecho se ha notado en todo el territorio nacional, exceptuando las Canarias.

En la actualidad, la cifra de afiliados al régimen general de autónomos (RETA) es de 3071669, lo que supone 32579 autónomos que dejaron de cotizar en la seguridad social a lo largo del año pasado. En Canarias se ganaron 840 nuevos emprendedores, por lo que es la única Comunidad en que no decayó el empleo autónomo sino que además creció.

La caída de número de autónomos durante el año pasado fue del 1%, en el 2010 era del 1,8% y en el 2009 el 4,7%. Por una parte, se puede pensar que la reducción de autónomos es menor conforme han pasado los años, pero por otro lado se puede llegar a pensar que están cayendo los que lograron resistir los años anteriores y no aguantaron más la presión.

Con respecto al crecimiento de autónomos, hemos visto que Canarias se salvó en este aspecto con un crecimiento de autónomos, además de Ceuta (68 autónomos más) y Melilla (97 autónomos más), con un aumento entre el 2,3% y el 3%.

Con respecto a la caída de autónomos, la región más perjudicada es Cataluña, con una pérdida de empleo de 7638 bajas (1,4% menos). Le siguen en segundo lugar la Comunidad Valenciana con 4130 afiliados menos (1,3% menos) y Galicia con 3143 autónomos menos (1,4% menor).

Las regiones que consiguieron un descenso menor de autónomos son La Rioja, con 368 pérdidas, y Cantabria, con 569 cotizantes menos.

La comunidad que más autónomos descendió el año pasado fue Murcia, con 2256 autónomos menos (2,4%). Andalucía y Madrid han sido las que menos caída de autónomos tuvieron, con 2203 y 1121 bajas.

Con respecto a géneros, cabe tener en cuenta que el 95% de las bajas son de hombres, ya que la caída de empleo de autónomo entre hombres es 15 veces mayor que el de las mujeres a lo largo del año pasado. El número de cotizantes del género masculino descendió un 1,5%, el de mujeres un 0,1%.

Si tenemos en cuenta los sectores de actividad, los que registraron una mayor pérdida son los de la construcción, la agricultura, la industria, el transporte y actividades administrativas. Aunque el número de autónomos se redujo en 203 el año pasado, la hostelería tampoco ha logrado salvarse. Los sectores que aumentan son los de actividades profesionales, sanitarias, comercio e información y comunicación.

De estos datos se refleja la situación de la sociedad en la actualidad, en que la crisis económica está golpeando con mucha fuerza al colectivo de los autónomos, al igual que también lo hace a otros colectivos. Muchos autónomos están todavía resistiendo la crisis económica, pero muchos más autónomos y empresas no han podido resistir el paso de los años en que la situación económica sigue golpeando con fuerza. Es necesario crear nuevas políticas de apoyo al colectivo para conseguir no sólo descender el colectivo sino también favorecer la creación de nuevos empleos por cuenta propia.

Teletrabajadores y trabajadores móviles

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Si algo tienen en común los teletrabajadores en relación de dependencia y los trabajadores móviles, es que desarrollan su tarea fuera de las oficinas o espacios de trabajo de la empresa. Sin embargo, no hay muchos más parecidos entre ambas modalidades de trabajo, un dato a tener en cuenta a la hora de tomar decisiones.

Los populares dispositivos móviles
Un dato innegable de la sociedad actual es la popularización de los dispositivos móviles. De hecho, los “smart-phones” o teléfonos inteligentes comienzan a reemplazar artefactos o equipamiento específico; según un estudio dado a conocer en noviembre de 2011, casi la mitad de los usuarios de este tipo de dispositivos lo utiliza como cámara fotográfica… De manera que no solamente sirven para comunicarse; también permiten tomar fotografías, filmar, ver televisión o películas, leer, recibir y enviar correos electrónicos y mucho más. Por ejemplo la Universidad de Tarragona investigó acerca del uso y percepción de la tecnología de dispositivos móviles entre los estudiantes de uno de sus posgrados, a partir de la utilización de uno de estos dispositivos en un entorno de e-learning (algunos autores hablan ya del m-learning o aprendizaje móvil). Los resultados demostraron que los dispositivos móviles permitían realizar acciones como por ejemplo buscar información independientemente de la ubicación física, al mismo tiempo que estar conectados en todo momento. Por otra parte, aunque los dispositivos preferidos eran los ordenadores portátiles y teléfonos móviles, se observó una tendencia a la sustitución de diferentes equipos por el iPad y smartphones.

Tendencias del trabajador móvil
La misma tendencia se observa entre los hábitos de utilización de dispositivos móviles en el campo laboral; sin embargo, los nuevos dispositivos móviles están transformando la composición y actividades de la masa laboral. Un interesante estudio revela que la utilización de dispositivos móviles y en especial los smartphones para trabajar, ha producido cambios como la incorporación de trabajadores más jóvenes al trabajo móvil. No es un dato menor: con la incorporación de este tipo de dispositivos, prácticamente todos los miembros de la organización pueden trabajar fuera de las oficinas de la empresa. La contracara de este beneficio es que un 25% de los trabajadores móviles expresaron problemas como falta de horas de sueño y tiempo para hacer ejercicios, ya que el dispositivo móvil los mantenía pendientes del trabajo la mayor parte del tiempo.  De hecho, los trabajadores móviles, según este estudio, trabajaron… ¡240 horas más al año que sus colegas en las oficinas fijas!

Diferencias entre teletrabajadores y trabajadores móviles
Los párrafos anteriores nos sirven como orientación para establecer las diferencias entre ambas categorías. Si bien tanto unos como otros trabajan fuera de las oficinas de la empresa, la diferencia central es que la asignación de jornadas de teletrabajo en las empresas responde a una estrategia programada y con objetivos claros (por ejemplo, colaborar con la compatibilización entre la vida familiar y laboral, ahorrar energía, contribuir a la flexibilización del horario de trabajo) y en consecuencia, las tareas se desarrollan por lo general en el hogar.  En cambio los trabajadores móviles no forman parte de un programa sino que su movilidad responde a las necesidades laborales y no permanecen en el hogar cuando están fuera de la oficina, sino en movimiento, en viajes de negocios o en las oficinas de los clientes.

Cuál es el nuevo gravamen de IRPF del Gobierno de España

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El Gobierno ha presentado en Consejo de Ministros hace unos días el primer paquete de medidas económicas que se producirán en España tras la instauración de este nuevo gobierno. Entre estas medidas se encuentra un nuevo gravamen complementario del IRPF, gravamen de afectará a todos los contribuyentes entre los que se encuentran los autónomos y cuyo nombre enmascaran bajo la aportación solidaria para la reducción del déficit público en España.

En la actualidad, la principal preferencia del Gobierno es poder recaudar más dinero para las arcas, a pesar de que no se toman medidas todavía que también podrían agrandar las arcas del Estado, como incentivación de la creación de  nuevas empresas o ayudas a la creación de empleo. Algunas ayudas pueden existir, pero todavía no existen las medidas suficientes para esto.

El nuevo gravamen del IRPF, pese a que el Gobierno había indicado que no se subirían los impuestos, tiene un carácter temporal que durará en los ejercicios de este año y del año que viene, en principio. Además de tener en cuenta las nuevas tarifas se debe tener en cuenta la cantidad que se encuentra sujeta a gravamen, y no la cantidad monetaria total percibida.

Las nuevas tarifas previstas según la base liquidable general y el tipo aplicable (en porcentajes) son:

  • A Partir de 0 euros –    0,75%
  • A partir de 17707,20 – 2%
  • A partir de 33007,20 – 3%
  • A partir de 53407,20-   4%
  • A partir de 120000,20-  5%
  • A partir de 175000,20-  6%
  • A partir de 300000,20-  7%

En cuanto a la base liquidable de ahorro, según la cantidad de dinero el tipo aplicable en porcentaje es:

  • A partir de 0 euros –       2%
  • A partir de 6000 euros-   4%
  • A partir de 24000 euros- 6%

Según el Gobierno, las causas que le llevan a aplicar este nuevo impuesto (gravamen de IRPF) son una desviación del déficit público no esperada. Esta desviación se produce principalmente por el déficit de las Comunidades Autónomas. De esta manera, todos los contribuyentes han de contribuir de forma solidaria para reducir déficit que se ha producido por medio de las Comunidades Autónomas.

Para hacernos una idea, cerca del 84% de los declarantes tendrá que pagar una cantidad de entre 52 y 180 euros al año, de media un máximo de 15 euros al mes, aunque un 16% de los trabajadores tendrá que pagar entre 450 y 13000 euros.

Todavía nos queda esperar las nuevas medidas que tomará el gobierno para favorecer el autoempleo y la creación de nuevas empresas, ya que serán estas las que finalmente hagan crecer la economía del país. Por ahora, una de las principales medidas que se han tomado es este nuevo gravamen de IRPF que afectará a todos los contribuyentes, entre los que se incluyen los autónomos.

Marketing para autónomos

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El marketing para los autónomos es una poderosa herramienta que se puede utilizar para conseguir mayor visibilidad, más clientes y una mejor imagen. Existen estrategias de marketing que requieren de una gran cantidad de recursos, aunque también existen otras que no requieren de gran capacidad económica.

Una de las estrategias de marketing que requiere de menos recursos es el marketing viral, ya que consiste en un tipo de marketing que busca llamar la atención y utilizar el poder del boca a boca, que los usuarios lo compartan con amigos y conocidos y de esta manera llegar a más gente. El marketing viral tiende a ser económico, pero debe ser una estrategia que se debe estudiar ya que a veces en vez de conseguir resultados se consigue todo lo contrario.

Por medio de noticias, mensajes o informaciones polémicos se puede llegar al marketing viral.También se puede hacer ofreciendo productos o servicios de valor para las personas pero bajo valor para la empresa, como eBooks, etc. Pero siempre debe ser algo que se pueda compartir fácilmente y al momento. Cada día más se aprovecha para estas estrategias el email y las redes sociales.

El email marketing es otra forma de llegar a los clientes. Consiste en enviar correos electrónicos, sin caer en el spam, a una base de datos de personas interesadas en recibir estos correos. Las mejores formas de llegar a los clientes por este medio son mediante ofertas y noticias interesantes del sector.

Las redes sociales son un medio cada día más efectivo para llegar a los clientes, por eso mismo se debe tener no sólo presencia en las redes sociales con páginas de la empresa, web o negocio sino también tener una presencia activa. Hay que informar, ofrecer noticias de interés del sector y el negocio, también noticias y promociones de la empresa, y también hay que interrelacionar con las personas que forman parte de la página, los usuarios.

El posicionamiento web. Si se cuenta con una página web o blog empresarial, el posicionamiento web es clave para darse a conocer. Aunque el marketing online es una buena forma de llegar a las personas, se pretende aparecer por los términos deseados. Por ejemplo, no sólo se debe aparecer por el propio nombre o el nombre de la empresa, sino también de lo que se busca promocionar. Por ejemplo, si se quiere vender bolígrafos en Toledo se debe buscar aparecer, entre otros términos por “boligrafos toledo”, “boligrafo en toledo”, “comprar boligrafos en Toledo”, o incluso ir más allá buscando “boligrafos” o “comprar boligrafos”. Existen muchas técnicas de posicionamiento web que ayudarán a alcanzar este objetivo, en la medida de lo posible.

El marketing online es otra forma de llegar a los clientes. Para ello, se puede hacer marketing sencillo promocionándose en varios sitios, participando en blogs y foros, anunciando en sitios de anuncios clasificados; y también se puede contratar publicidad por medio de banners, enlaces y otro tipo de publicidad.

El marketing en la calle, se puede hacer por medio de folletos, anuncios en la calle, anuncios en la prensa, carteles, buzoneo, anuncios en coches, incluso se puede contratar publicidad en la radio, o si se carece de muchos recursos en la televisión.

La mayoría de estos tipos de marketing pueden hacerse con muy pocos recursos, sólo hay que encontrar la mejor manera de llegar a la gente y planificar para conseguir los mejores resultados. Pero sin duda una de las más poderosas herramientas de marketing va a ser el propio potencial, la experiencia, conocimientos y saber llegar a las personas.

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