¿Cómo son los autónomos españoles en el 2017?

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El autónomo español ha sabido resistir a la crisis, pese a lo complicado que parecía, aunque eso sí pese a que las bases de cotización son lo más bajas posible.

Según datos de la asociación ATA, la mortalidad de la actividad de los autónomos en España se ha reducido puesto que dos de cada tres tienen más de tres años de antigüedad en su actividad.

Uno de cada dos autónomos lleva más de 5 años dado de alta como autónomo para llevar adelante su negocio, mientras que el 18,4% de autónomos llevan ejerciendo su actividad entre 1 y 3 años.  Los autónomos que lo son desde hace menos de un año son 310.000, lo que supone el 15,5% del total de autónomos.

Los autónomos españoles son sobre todo hombres y de cierta edad. Solo el 1,9% de autónomos en España tienen una edad inferior a los 25 años, mientras que un 25,8% de ellos tiene más de 55 años. Los más numerosos son los que tienen entre 40 y 54 años, el 45,8% de autónomos, frente a un 26,5% que tienen entre 25 y 39 años.

Aunque el porcentaje de autónomas crece con el paso de los años, solo el 34,5% de autónomos en España son mujeres, frente a un 65,1% que son hombres. El crecimiento del primer trimestre del año en un 1,4% de autónomas no es suficiente para variar demasiado la cifra y equiparar en número a hombres y mujeres.

De todos los autónomos, el 23,4% son persona física dentro del sector del comercio, mientras que el 11,4% están en la agricultura y el 9,3% en la hostelería. Más de la mitad de autónomos forman parte de uno de estos sectores.

La mayoría de autónomos no rebasa la base mínima de cotización, que se ha visto incrementada en el último mes, con una cifra nada desdeñable del 86,4% de autónomos que cotiza la base mínima. En edades inferiores a 40 años el porcentaje alcanza el 90%, mientras que en mayores de 55 años el porcentaje de autónomos que cotizan la base mínima es el 29,2% por estar más cerca de la edad de jubilación. Los extranjeros que cotizan la base mínima son el 97,3%. Pocos cotizan más de 3 veces la base mínima de cotización, el 0,7% de autónomos persona física.

Este es el perfil o las características de los autónomos de España en el 2017, muy similar a otros años. Hombre mayor de 40 años con una base mínima de cotización, aunque cada vez se incrementa la cantidad de otros tipos de autónomos como las mujeres, menores de 40 años y demás. Lo de la base mínima de cotización y su porcentaje es algo para lo que aún queda mucho por trabajar, ya que aunque a veces es cuestión de concienciación para adquirir más derechos en el futuro (si no los quitan) en otras ocasiones no hay más remedio que cotizar lo mínimo cuando el negocio no da los beneficios que debería.

Campamento de emprendimiento para niños en Mexico

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El emprendimiento es un tema de moda. La crisis ha provocado que muchos españoles hayan decidido poner en macha su propio negocio. Se ha llegado a un punto en el que existen decenas de cursos, de todos los tipos, en los que se puede aprender a emprender con pocos recursos.

Los niños también se han involucrado en esta moda. Desde que tienen poca edad están siendo enseñados con un objetivo en mente: el de tener su propio negocio. Sin embargo, también se están organizando cursos dirigidos especialmente a ellos. Cursos y campamentos. KidZania pondrá en marcha su propio campamento de verano gracias al que los niños aprenderán a ser emprendedores.

El campamento de verano de KidZania va centrado al empoderamiento, aunque los niños tendrán la oportunidad de jugar, aprender y divertirse con motivo del emprendimiento. El programa es especializado en este tema, por lo que conocerán la educación empresarial, aprenderán a diseñar su propio negocio, además de a desarrollarlo y vender sus propios productos.

El campamento está dividido en cinco pasos:

  1. Realizar un plan de negocios, inversión, costo de insumos y establecer los precios de venta.
  2. Diseñar el producto y la producción.
  3. Desarrollar la publicidad y el armado del material de venta.
  4. Realizar el montaje de venta de productos en un bazar úrbano.
  5. Analizar los resultados.

Hay dos categorías de alumnos: Junior, para niños de entre 7 y 12 años, y Senior, para niños de entre 13 y 16 años. El campamento tiene una duración de una semana, de ocho de la mañana a cinco de la tarde, tiempo durante el que aprenderán cosas como el sentido de colaboración, las habilidades de comunicación, la creatividad e imaginar para desarrollar su negocio, el pensamiento crítico.

El último día, además, se celebrará una ceremonia de clausura en la que los alumnos podrán exponer sus productos e incluso ponerlos a la venta.

El campamento de emprendimiento de KidZania tendrá lugar en las tres sedes de la entidad en México: Santa Fe, Monterrey y Cuicuilco. Es posible obtener más información comunidad con la organización del campamento.

Tarifa plana de autónomos en España ¿quién la lidera?

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La tarifa plana de autónomos ha resultado ser una de las mejores ideas en cuanto al emprendimiento. La razón es sencilla: gracias al pago mensual de solo 50 euros a la Seguridad Social muchas personas se han decidido a intentar montar su propio negocio. Y se espera, además, que esta tarifa alargue su longitud en el tiempo, permitiendo nuevas oportunidades a los futuros empresarios.

Las Comunidades Autónomas que se han beneficiado de la tarifa plana incluye a todas las que están en España, aunque algunas más que otras han conseguido una gran cantidad de trabajadores autónomos.

Antonio Sanz, delegado del Gobierno de Andalucía, ha confirmado que esta Comunidad Autónoma tiene la mayor cantidad de personas que han conseguido aprovechar la tarifa plana de Autónomos, con 227.270 acogidos. 88.118 personas de las mismas tienen menos de 30 años.

A Andalucía le siguen Cataluña (202.036 autónomos), Madrid (165.494 autónomos) y Valencia (138.098 autónomos).

El delegado a afirmado que la prioridad del Gobierno es la “creación de empleo” y que, una vez que España ha pasado “de la recesión al crecimiento y de la destrucción de empleo a la creación de oportunidades”, es hora de mirar hacia el futuro.

Por otra parte, Sanz ha afirmado que los trabajadores autónomos también pueden aprovecharse de otras medidas igualmente ventajosas para su empleo, por lo que ha animado a informarse acerca de las mismas con el fin de conocer sus derechos. La tarifa plana de autónomos ha resultado ser una de las medidas más efectivas en cuanto a la creación de empleo, con miles de acogidos a la medida que ya están encargados de sus propios proyectos de futuro.

La tarifa plana de autónomos tiene una serie de requisitos a cumplir, pero se trata en todo caso de una buena medida para trabajar. Se espera que con el próximo proyecto de ley la efectividad de la norma se pueda ampliar de diferentes formas.

Crecen las empresas y emprendedores que recurren a crowdlending

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Ante las pocas posibilidades de financiación de muchos autónomos y empresas, cada vez son más los emprendedores y pymes que recurren a crowdlending como alternativa para financiar sus proyectos empresariales.

El crowdlending es un sistema de financiación alternativa y participativa que lleva un tiempo en funcionamiento, pero cada vez está más en auge, siendo una importante baza para autónomos y empresas que quieren digitalizarse o conseguir financiación para crear o hacer crecer su empresa.

El crowdlending consiste en un préstamo entre particulares y empresas por medio del que se consigue financiación con préstamos o créditos a pymes con un número alto de prestamistas particulares o empresas que invierten sus ahorros o dinero (pueden ser pequeñas cantidades hasta completar entre todos lo que necesita la empresa) en ello a cambio de un tipo de interés más alto que si lo invirtieran en otros productos de inversión.

Se realiza por medio de plataformas de crowdlending, las cuales se aseguran de que ambas partes cumplan. Los inversores solo tienen que conocer estas plataformas, no necesitan experiencia previa en inversiones. Es sencillo para utilizar por ambas partes, de manera que todos ganan con ello, las empresas se financian para lo que quieren y los inversores consiguen sacar más provecho a su dinero a la vez que hacen un beneficio social.

Casi el 25% de pymes españolas ha decidido comercializar sus productos en internet, según un estudio de ebay, mientras que el 60% de pymes según otros datos ven imprescindible digitalizar sus negocios. Pero la financiación para esta y otras cosas es cada vez más difícil por medios tradicionales, por ello recurren al crowdlending. Estas son las principales razones por las que el año pasado se movieron solo en plataformas de crowdlending en España cerca de 61,5 millones de euros.

El crecimiento del crowdlending se debe principalmente a:

  • Imposibilidad de acceder a fuentes de financiación habituales
  • Rechazo a los bancos
  • Rápido desarrollo de internet y nuevas tecnologías online
  • Popularidad de comunidades online y redes sociales
  • La sofisticación de los inversores
  • La búsqueda de obtener más dinero por los ahorros o capital privado
  • Demanda de inversores de alternativas éticas y transparentes más allá de los servicios y productos financieros habituales

Las empresas y emprendedores recurren a ellas tanto para obtener financiación que los bancos no le dan como para diversificar sus fuentes de crédito. Los inversores, que pueden ser también emprendedores y empresas si lo desean, pueden obtener una mayor rentabilidad de su dinero, generar un impacto positivo y una transparencia sobre el uso que se le da a su dinero.  Con todo, aún le queda mucho por crecer en España, Latinoamérica y muchos otros países porque tiene mucho potencial.

Facebook, red social preferida por emprendedores españoles

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Facebook es la red social que prefieren los emprendedores españoles para dar a conocer sus ideas de negocio y conseguir clientes. El 56,2% de españoles considera que Facebook es una herramienta imprescindible para dar a conocer y promocionar su idea de negocio según el estudio de Spaces.

El 3,6% de ellos piensa que las redes sociales no son importantes, mientras que el 40,1% considera que sí aunque hay otras herramientas más necesarias. Más de la mitad, el 55,1% de ellos, considera que Facebook es la más importante para sus negocios.

Tras Facebook, otra red social que consideran importante el 26,2% de los autónomos españoles es LinkedIn. Para el 9,8% la más importante es Twitter, y para el 8,9% es Instagram.

Los autónomos prestan más atención a las redes sociales cuando la mayoría de sus clientes o potenciales clientes usen internet y redes sociales, cuando sus clientes sean suficientes como para rentabilizar la inversión y cuando cuenten con los recursos necesarios para tener presencia en redes sociales de acuerdo a su negocio.

Facebook es quizá la preferida porque cuenta con muchísimos más usuarios, más de 1.860 millones de usuarios en todo el mundo y más de 20 millones en España. LinkedIn quizá por ser red social profesional, mientras que Instagram es una red social con la que comunicar noticias instantáneas y más breves.

Las redes sociales son claves hoy en día para que los autónomos puedan crecer en sus negocios, ya que cada vez más usuarios las consultan para tener información de ellas o establecer contacto con las empresas. Por eso, incluso en ellas se ha apoyado al colectivo con hashtag como #autónomosconderechos iniciada el 13 de Julio de este mismo año para mejorar las condiciones laborales y fiscales del colectivo de autónomos.

Cómo afecta a los trabajadores freelance la nueva ley de contenidos en línea de la Unión Europea

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A lo largo de estos últimos tiempos se ha venido hablando, y mucho, de la necesidad de que -como mínimo- dentro del seno de la Unión Europea se actúe como un auténtico mercado único en materia de contenidos digitales online. Hoy, en este artículo vamos a hablar de cómo la nueva ley de contenidos en línea de la UE afecta a los trabajadores freelance.

Los trabajadores freelance, como consumidores de herramientas y de contenido online que son, tienen una alta necesidad de que exista una ley que permita que dentro de toda la UE no existan barreras para el uso y consumo, así como para el disfrute de los contenidos en línea.

Hasta este punto mencionado en el párrafo anterior bien podría decirse que esta realidad va pareja a la realidad de cualquier ciudadano o ciudadana de la Unión Europea pues, bien sea por motivos personales, por motivos de trabajo o por los que sea, cualquier persona que se desplaza dentro de la Unión  Europea aspira a poder consumir los mismos contenidos online en toda la UE, pero además en el caso de los trabajadores freelance cuya función es crear contenidos en línea que los contenidos puedan llegar a toda la unión también les resulta de sumo interés en su negocio.

Ahora bien, para llegar a entender realmente cómo afectan en los trabajadores freelance (y en cualquier persona o empresa) las limitaciones en el uso de los contenidos digitales en el seno de la Unión y el impacto que la nueva ley tendrá, debemos remitirnos al origen y análisis del asunto desde su raíz.

En realidad, cuando hablamos de los contenidos en línea, se está hablando de todos aquellos contenidos (películas, música, etc.) que están protegidos por derechos de la propiedad intelectual o por derechos de explotación nacionales. Dicho de otro modo, es muy común y habitual que una determinada empresa que suministra vídeos bajo demanda o que emite retransmisiones deportivas en directo pueda emitir en un determinado país de la UE pero no pueda hacerlo en otro.

Esta realidad, legítima legalmente, realmente no deja de ser un anacronismo en el mundo actual, un mundo abierto donde Internet llega a todos los puntos del planeta debería poder retransmitirse el contenido allá donde fuere, pero si ello no es así (por derechos comerciales o por los derechos que sean) como mínimo en un bloque como se supone que es la UE sí que debería poder consumirse en libertad.

No es normal que en una Unión Europea que se pretende libre de trabas para comerciar y circular dentro de ella, y que incluso opera con una moneda común como es el Euro, luego no permita que la suscripción a una plataforma de contenido en streaming, por ejemplo, en España deje de funcionar cuando se va a Francia, Italia o Portugal por poner tan sólo unos ejemplos.

La verdad es que estos derechos nacionales sobre los contenidos audiovisuales tenían un sentido cuando las realidades sociales diarias eran sobre todo esencialmente nacionales, pero en un entorno de realidades globales y de bloques supranacionales estas limitaciones impuestas a los contenidos resultan absurdas y perjudiciales para las personas, para los profesionales, para las empresas y, en consecuencia, para la misma economía de la región.

Para terminar con un anacronismo como este, y que en el ámbito de los contenidos digitales online tampoco existan fronteras, la Unión Europea ha estado trabajando los últimos años en lanzar una ley que obligue a los titulares de derechos y a los operadores varios a hacer interoperables, a hacer disponibles en todo el seno de la UE, todos los contenidos digitales como si de una única nación se tratase.

En realidad este paso de la UE no es nada diferente al que ya se había dado al de libre circulación de personas, bienes y capitales dentro de la Unión, o al más reciente -y archiconocido- asunto del fin del roaming de telefonía móvil dentro de la UE.

Del mismo modo que hasta hace pocas fechas desplazarse de un país a otro dentro de la UE con un teléfono móvil podía llegar a ser un auténtico suplicio por los costes económicos que las llamadas, los mensajes y el tráfico de datos podían conllevar y ahora, desde hace pocas fechas, llamar, enviar mensajes y navegar por la red dentro de la Unión ya no tiene ningún sobrecoste y da lo mismo que vivamos en un país u en otro (con excepciones de uso continuado impuestas que podrían resultar criticables, pero ese sería en todo caso otro tema) pues se pueda llamar y recibir llamadas, enviar y recibir mensajes y consumir datos cómo si se estuviese dentro del propio país, eso es lo que va a suceder con los contenidos digitales.

A ello, técnicamente se le llama portabilidad transfronteriza de los servicios de contenidos en línea en el mercado interior. En la práctica supone lo que se decía, el poder portar, el poder trasladarse de un país a otro dentro del seno de la UE, y poder seguir consumiendo los mismos contenidos online, el que los mismos no se bloqueen y el no tener que abrir una cuenta en cada país al que viajemos y deseemos ver contenidos de una plataforma en concreto.

Esta portabilidad transfronteriza ha entrado en vigor el pasado 20 de julio (en base al reglamento de la UE 2017/1128 del Parlamento Europeo y del Consejo) y tiene como claro y nítido objetivo el poder recibir servicio ininterrumpido de este tipo de contenidos.

Tal y como se indicaba, el reglamento ha entrado en vigor el pasado 20 de julio del 2017, o lo que es lo mismo, después de 20 días de haber sido publicado en el Diario Oficial de la Unión Europea (también conocido como DOUE o DUE).

Esta portabilidad transfronteriza no aportará tan sólo ventajas en materias de creación por el mero hecho de aumentar el mercado potencial de consumidores pues, en realidad, el material ya podía estar disponible a todo el mercado hasta ahora aunque fuese en mercados compartimentados, la portabilidad también aportará grandes beneficios a los trabajadores freelance en materia de movilidad.

Ahora bien, que nadie se extrañe si en los próximos meses alguien viaja de un país a otro dentro de la Unión Europea y se sigue encontrando con limitaciones al respecto. Pues en este caso, como en la mayoría de leyes y de asuntos, el legislador ha establecido un periodo de transición para que todas las partes puedan adaptarse.

Dicho de otro modo, el reglamento ya está en vigor pero todos los operadores, las plataformas y todas las partes implicadas tienen digamos que un periodo de gracia en el cual los mismos pueden adaptarse. Así, el despliegue total y final deberá estar realizado para el día 20 de marzo del 2018.

Para esa fecha, para el día 20 de marzo del 2018, todas las partes implicadas deberán haberse puesto el día y deberán haber dejado de aplicar restricción alguna en el uso de contenidos en línea dentro de la Unión Europea en los términos y conceptos que a lo largo de este artículo se han ido desgranando y exponiendo.

Las principales dificultades de los autónomos en España 2017

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Un estudio reciente de Spaces nos muestra cuáles son las principales dificultades a los que se enfrentan los autónomos y emprendedores en España, siendo la principal para el 37,8% de los autónomos la elevada presión fiscal que padecen los autónomos españoles, incluyendo impuestos de Hacienda y cotizaciones a la Seguridad Social.

Los autónomos en España tienen que pagar una de las cuotas más altas de la OCDE, y serán todavía mayores tras la aprobación de los Presupuestos españoles, ya que las tarifas planas se acaban.

Otra de las dificultades a las que se enfrentan los emprendedores en España, para el 19% de ellos, son las pocas ayudas públicas que hay y a las que pueden acceder. También se suma la dificultad de conseguir financiación para la actividad, un 15,2% de encuestados, la poca información de las empresas, la alta competencia, la dificultad para conocer producto y mercado y las dificultades que tienen para abrirse al mercado internacional.

Las claves para ser un emprendedor de éxito son, según este estudio, el tener una buena idea y la solvencia económica. Y es que aunque se tengan buenas ideas estas pueden no materializarse por falta de dinero. La capacidad económica sí es importante para que los negocios funcionen, por eso hay tantas dificultades para emprendedores españoles que no cuentan con esa capacidad económica.

En España se valora muy bien el emprendimiento, puesto que el 54% de españoles cree que los que han creado su propio negocio son los trabajadores más satisfechos y felices, mientras que solo el 26% piensa que los son los que trabajan por cuenta ajena y el 20% considera que son los altos directivos.

Hacienda investiga las cooperativas para facturar sin ser autónomo

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En las últimas semanas, hemos podido enterarnos de que Hacienda está investigando las cooperativas que te ofrecen facturar por ti, o facturar sin ser autónomo. Ante esto, surge la duda de si estas cooperativas son en realidad una oportunidad o un fraude.

Las cooperativas del trabajo autónomo son reconocidas últimamente como una forma de cobrar las facturas sin tener que hacerse autónomo y acogerse a la cuota correspondiente (cada vez más alta). Te ofrecen cobrar tus facturas a cambio de una comisión, que suele ser de un 5% más el irpf y las gestiones de la seguridad social. Tú les pasas las facturas y tendrás el dinero en tu cuenta en poco tiempo. Tan fácil como ello, ¿pero qué hay tras ellas?

Un simulador como el de Factoo, por ejemplo, nos muestra que de una factura de 1000 euros acabarías cobrando entre todo 859 euros. Pagando la cuota de autónomos es menos, 532 euros. Dependiendo de la cifra de la factura la diferencia es menor o mayor, compensando algo ser autónomo en casos de mucha facturación pero compensando mucho más en la mayoría de casos recurrir a estos servicios.

Pero no es solo el caso de Factoo, que está sonando últimamente y tiene más de 16 mil asociados, sino otros servicios como Tefacturamos, Freelance SCM, Freeautónomos y demás.

¿Cómo funcionan estos servicios? Te registras en la web, te das de alta como cooperativista, te dan de alta por las horas trabajadas para que cotices en la Seguridad Social y cobras como trabajador del régimen general haciendo ellos las facturas.

Ahora el Ministerio de Empleo ya está investigando estas cooperativas para descubrir si esta práctica es legal o por el contrario se trataría de un fraude de alguna forma, y también puede ser considerado como intrusismo laboral.

¿Qué opinan de ellas las Asociaciones de Autónomos?

Una de las cosas que aseguran las asociaciones de autónomos es que los trabajadores por cuenta propia que recurren a este sistema no disfrutan de los beneficios sociales de los autónomos, como la cotización. Puede ser una solución para trabajos puntuales sin tener miedo a consecuencias o aquellos freelance desprotegidos por sus bajos ingresos, o cuando no se factura lo suficiente para pagar los altos costes de ser autónomo, pero no debería ser algo a lo que recurrir asiduamente.

Celia Ferrero, vicepresidenta ejecutiva de la Asociación de Trabajadores Autónomos de Madrid asegura que “Es cierto que responden a una necesidad, la de los autónomos temporales, que no tienen un régimen que los acoja. Pero creemos que muchas utilizan un método que roza la ilegalidad porque nosotros sostenemos que no son cooperativas, sino un sistema para facturar sin pagar la cuota de autónomos, como dice su propia publicidad”.

Emilio Sampedro, presidente de la Federación Valenciana de Empresas Cooperativas de Trabajo Asociado, dice por su parte que “mal llamadas cooperativas de facturación” incumplen sus propios estatutos y “la legislación que regula esta forma de cooperativa así como la normativa laboral y de Seguridad Social”.

Dentro de unos meses probablemente tengamos una resolución, sabiendo lo que piensan sobre estas cooperativas y qué va a pasar con ellas. Lo que sí podemos decir que al ser cooperativas las consecuencias podrían no solo afectar a las empresas, sino también a los afiliados. ¿Qué piensas al respecto?

¿Cuánto puedes desgravarte en los gastos de casa como autónomo?

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La nueva ley de autónomos establece nuevas reglas muy interesantes. Hay que centrarse en una de la que se está hablando mucho últimamente, y que tiene que ver con los porcentajes que los trabajadores por cuenta propia podrán desgravarse de algunos de los servicios que utilizan en sus hogares, en el caso de que la actividad empresarial se lleve a cabo en estas zonas.

La nueva regla objetiva establece que los profesionales que trabajen en casa podrán deducirse una cierta parte del IRPF en servicios como la luz, el gas, el agua o Internet. La ley establece que es deducible aquél porcentaje que sea el resultado de “aplicar el 30% a la proporción existente entre los metros cuadrados de la vivienda destinados a la actividad respecto a su superficie total, salvo que se pruebe un porcentaje superior o inferior”.

Hay que utilizar un ejemplo al respecto. Una persona puede tener una casa de 100 metros cuadrados y utilizar 30 metros de los mismos para el trabajo. En estos casos podrá desgravarse el 30% de la proporción. La deducción sería de un 9%. Si la proporción de la vivienda se usa con fines económico, el porcentaje de la deducción aumentará hasta el 15%. Se estima que la mayor parte de los autónomos que trabajan en casa tendrán derecho a una desgravación inferior al 10% de los suministros.

La nueva normativa afirma que el autónomo podría tener la posibilidad de deducirse más porcentaje de lo estimado, pero en estos casos se tendrá que comprobar el hecho de manera concreta.

Hay que recordar que la nueva normativa todavía no se ha hecho efectiva. Los trabajadores autónomos tendrán que esperar hasta que se ponga en marcha con el fin de poder acogerse a todas las normas que se ejecutarán. Y hay que tener en cuenta que muchas de ellas serán muy útiles.

Las 10 competencias fundamentales de todo emprendedor exitoso

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Si quieres ser un emprendedor con éxito o quieres saber qué es lo que puede caracterizar a un emprendedor exitoso, te comentamos las 10 competencias más importantes que debe desarrollar todo emprendedor teniendo en cuenta la teoría del psicólogo y profesor de la Universidad de Harvard, David McClelland. 

Estas competencias están relacionadas con la teoría de la necesidad, y buscan cubrir tres necesidades básicas: de poder, de logro y de afiliación. ¿Cuáles son?

Las competencias son basándose en la necesidad de logro

  1. Iniciativa y búsqueda de oportunidades. Oportunidades que se pueden convertir en empresas o negocios que pueden ver los emprendedores de éxito.
  2. Persistencia, no abandonar sino seguir adelante para alcanzar las metas.
  3. Cumplir los compromisos, cumplir las promesas hechas a trabajadores y clientes a costa de lo que sea.
  4. Exigencia de eficiencia y calidad, el buscar hacer mejor y más rápido las cosas, incluso más barato.

Las competencias son basándose en la necesidad de afiliación

  1. Fijar metas, buscar alcanzar retos a corto, medio y largo plazo constantemente.
  2. Búsqueda de información sobre proveedores, clientes, competencia, nuevas oportunidades, nuevas tecnologías.
  3. Planificación y seguimiento sistemático, revisar las cosas para avanzar para conseguir las metas propuestas.

Las competencias son basándose en la necesidad de poder

  1. Persuasión y redes de apoyo. Buscar que otras personas les apoyen, haga n algo por ellos, para lograr así sus metas.
  2. Autoconfianza e independencia, la seguridad es clave para todo emprendedor, tanto en sí mismo como en sus capacidades.

¿Cuáles son tus principales competencias y cuáles crees que debe tener un emprendedor de éxito?

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