Cómo negociar la tarifa con un cliente

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Uno de los problemas que se tienen en los tiempos actuales, en cuanto a la prestación de servicios, es que los mismos pueden llegar a tener un precio que aparentemente es caro. O barato, según el cliente. Habrá momentos en los que sea necesario negociar las tarifas. Y en esos instantes es imprescindible que haya una cierta inteligencia a la hora de llevar a cabo todo el proceso.

¿Cómo se negocia la tarifa con un cliente? Hay que tener en cuenta varios aspectos. Por una parte, esencial, hay que saber la importancia y el tiempo que conllevan las tareas. Tampoco hay que olvidar los materiales y recursos que se han empleado en las mismas. De hecho, algunos trabajos son bastante caros no por el propio tiempo, sino por la maquinaria utilizada, la cual puede llegar a ser extremadamente costosa.

Aunque por lo general no se tiene en cuenta, algunos trabajadores, a la hora de negociar sus tarifas, también tienen en cuenta la situación personal del cliente. En todo caso, este trato debe ser tomado con pinzas debido a los peligros que conlleva puesto que en muchas ocasiones las circunstancias no son como las imaginamos.

Por último, no hay que olvidar los impuestos incluidos en las propias facturas, los cuales pueden aumentar el coste final de manera considerable. Este aspecto debe ser sabido por el cliente, ya que será el mismo el que tenga que desembolsar el dinero correspondiente.

Cuando se esté negociando la tarifa con el cliente, es imprescindible no olvidar ninguno de estos aspectos. Son de vital importancia y pueden dar al traste o no con una negociación que podría repercutir en numerosos beneficios. Aparte, cuando se negocie es importante que no se tenga una postura ni defensiva ni atacante. Las cosas deben hacerse en su justa medida. Es necesario saber cómo solicitar esta tarifa desde sus inicios o cuando se busca una subida del precio antes pactado.

Negociar una tarifa con los clientes es algo muy sencillo. Eso sí, se debe saber hacer de la manera correcta con el fin de no dar lugar a fracasos. De ello depende que el cliente diga sí o no a trabajar con uno. Pero también es cierto que en muchas ocasiones esto es necesario para la propia supervivencia del freelance o para no hacer resentir los trabajos de todos los clientes (por acumulación de trabajo).

Cómo proteger legalmente y dar a conocer las creaciones musicales de un freelance

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Dicen que Internet ha matado la música, pero nada más lejos de la realidad. Quizás Internet ha dañado de muerte a una determinada industria discográfica o ha cambiado la forma de crear, distribuir y consumir música, pero de eso a que la haya matado media un trecho y muy largo.

En la actualidad, como nunca antes en la historia, las oportunidades que se presentan para todo tipo de artistas (sin importar lo conocidos que son o que dejan de serlo e incluso sin importar si disponen de recursos económicos o carecen de ellos) son enormes, y todo ello es gracias a Internet.

Internet se ha convertido en la plataforma y en el vehículo ideal para desde crear la música, hasta distribuirla y ponerla en manos del consumidor en general y, por supuesto, Internet se ha convertido en la plataforma ideal para darse a conocer como artista o como creador general.

Y, del mismo modo que sucede en con los escritores, ahora más que nunca en la historia existe una explosión creadora, una explosión de generación de contenidos y de subirlos a la red. Luego podremos hablar de la calidad de muchos de esos contenidos o de incluso la dificultad final de lograr un impacto con los mismos, pero la plataforma existe, millones de usuarios potenciales están ahí y millones de creadores están intentando hacerse un hueco en el mercado, muchos de ellos freelance.

Las barreras de entrada al mercado musical se han roto enormemente y hoy crear una canción, crear música o cualquier composición es más fácil que nunca, tan sólo se trata de cantarla o grabarla y colgarla en Internet e intentar que la escuchen el máximo de personas posibles pero deben tenerse aspectos legales de importante consideración para no llevarse desagradables sorpresas posteriores, conviene conocer las mismas.

Obviamente, no vamos a hablar de cómo ceder los derechos de autor en el caso de que una de las creaciones que ya se ha realizado tiene éxito y debemos llegar a un acuerdo con quien quiere comprarnos la creación o contratarnos, pues ello ya nos situaría en un escenario muy posterior. Vamos a hablar de aquello que se debe hacer de entrada, cuando se cuelga la creación por primera vez, en ese momento en el que nadie cree, casi ni uno mismo que esa creación va a tener éxito.

La mayoría de veces el éxito es aleatorio y muy pocas son las personas que han subido una creación musical suya  en Internet con la sensación de que iban a triunfar. Normalmente, todo empieza como una prueba y, por sorpresa, esa canción o la creación que sea gusta e incluso en los casos más extremos salta a la fama. Debe estarse preparado para esos casos.

Lo más común es que se suban creaciones y creaciones y, en la mayoría de ocasiones, no triunfen. En estos casos puede pensar que da lo mismo pensar en la protección legal de tales obras y, obviamente, en parte así, puede ser de no ser por dos motivos de suficiente peso: por un lado, una creación nuestra es una creación nuestra, tenga éxito la misma o no, y eso no da derecho a que nos la roben, a que nos la plagien si nosotros no queremos que lo hagan. Y, en segundo lugar, tiene que tenerse muy claro que una creación que en un presente no ha calado no significa que no vaya a calar en un futuro, en el momento menos esperado. Por ello, por si acaso, es importante para cuando llegase ese hipotético momento demostrar que esa creación es nuestra y de no llegar nunca ese momento ya va bien tenerla protegida y que nadie pueda apropiarse (o le resulte más difícil hacerlo) de aquello que hemos creado con esfuerzo e ilusión.

Por todo lo anterior registrar la obra adecuadamente en un registro de propiedad intelectual se torna como la primera piedra angular al finalizar cualquier creación musical, antes de darla a conocer y antes de subirla a la red en ningún lugar.

Con lo anterior ya tendremos una pieza importante del puzle lograda, una parte importante de la protección pero sin duda no será suficiente. A partir de allí existirán dos puntos clave a tener muy en cuenta, dos nuevos aspectos a tener muy presentes.

Por un lado, deberá tenerse muy presente subir a la red la música en lugares fiables, conocidos y reconocidos. Subirlo en según qué lugares que nos lo puedan plagiar o que subirlos suponga ceder irremediablemente los derechos de autor, sin duda, no resulta la opción más inteligente. Y luego siempre debería realizarse regularmente una monitorización (existen herramientas para ello) de que no se encuentre nuestra obra colgada en la red en sitios para su descarga o usos no autorizados por nosotros.

Aumenta la brecha salarial entre hombres y mujeres

Laborales, Noticias

Aunque los esfuerzos durante los últimos años en igualdad en el trabajo entre hombres y mujeres han aumentado, parece que los resultados obtenidos no han sido los mejores. No en vano, los últimos estudios arrojan resultados negativos que confirman que, en algunos aspectos, la igualdad de género no es así.

UGT ha realizado un informe en el que se aclara que la mejoría de la economía española no se ha traducido en una mejora de la situación de las mujeres en el mercado laboral. Al parecer, las brechas de género en los sectores laborales han aumentado. Se informa de que las mujeres acceden a peores condiciones, promocionan menos a puestos de responsabilidad y obtienen salarios menos altos. Además, se afirma que siguen asumiendo casi en solitario las responsabilidades familiares.

Los datos de la EPA informan de que en España existen 1.660.000 mujeres ocupadas menos que hombres. El nivel de ocupación femenina ha sido inferior. Decir que el mayor número de mujeres en paro está en sectores como el comercio al por mayor y menos, la reparación de vehículos de motor y la Hostelería.

El trabajo a tiempo parcial también tiene consecuencias. Por ejemplo, se afirma que el 98% de los permisos de maternidad son disfrutados únicamente por la madre, mientras que solo el 2,04% de los padres lo comparten. Las excedencias no retribuidas por cuidado familiar también son casi exclusivas de las mujeres.

UGT ya ha propuesto varias medidas a ejecutar sobre las empresas que no cumplan las normativas sobre igualdad de género. Algunas de las medidas suponen incrementar las sanciones a los negocios que no tengan en cuenta las normas, además de obligar a la revisión de las clasificaciones profesionales y la valoración de puestos de trabajo. Por último, se recomienda establecer planes de igualdad en los negocios a partir de 25 trabajadores.

Según el informe, las condiciones entre géneros no son igualitarias. Parece que habrá que trabajar en algunos aspectos, sobre todo también teniendo en cuenta que estas desigualdades también afectan al colectivo de autónomos en muchos aspectos.

El perfil del autónomo en España 2017

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El perfil del autónomo en España es un hombre  español de 40 a 54 años que cotiza por la base mínima del RETA que se dedica al comercio sin trabajadores a cargo y desempeña su actividad en Madrid, Cataluña o Andalucía. Vamos a desglosar un poco más estos datos para conocer más a fondo sobre los autónomos en España con datos actuales, pero lo que está claro es que este perfil está evolucionando con el paso del tiempo .

Hay más de 3.191.291 autónomos cotizando en el RETA, según datos de diciembre del 2016 ofrecidos por ATA, con un incremento de 24.479 nuevos autónomos con respecto al año anterior. El 61% de ellos son personas físicas mientras que el 38,2% constituyen algún tipo de sociedad.

El perfil de autónomo en España

De  todos los autónomos que hay en el país el 86% cotiza por la base mínima, fijada este año en 893,10 euros hasta que se aprueben los Presupuestos Generales del Estado. En menores de 40 años, el porcentaje se incrementa al 90% de autónomos que cotizan por la base mínima.

El perfil del autónomo en España es:

  • Hombre. El 65,2% de autónomos españoles son varones, con un crecimiento de autónomas del 1,3%.
  • Entre 40 y 54 años, con un 45,7% del total. Solo hay 1,9% menores de 25 años, una cifra muy baja sobre todo teniendo en cuenta que hay la tarifa plana de 50 euros.
  • Con 5 o más años de antigüedad, ya que el 55,2% de autónomos llevan 5 o más años cotizando en el RETA (algunos más de actividad).
  • Español, puesto que el 91% de autónomos tienen nacionalidad española, pese al crecimiento del 5,8% de autónomos que no han nacido en España.
  • Dedicado al comercio, ya que el 23,8% de autónomos se dedican a este sector de actividad. El 11,9% a agricultura, el 10,6% a construcción, el 9,2% a hostelería, el 8,2% a profesiones técnicas y científicas, el 7,2% a transporte, el 4,5% a industria, el 3,7% a actividades administrativas, el 3,6% a actividades sanitarias, el 2,9% a educación, el 2,2% a actividades artísticas, el 2,1% a actividades financieras, el 1,8% a información y comunicación y el 0,9% a actividades inmobiliarias.
  • Sin trabajadores a su cargo, solo el 21,6% los tienen ya que el 78,4% son autónomos sin trabajadores a cargo.
  • Realiza su actividad en Cataluña, Andalucía o Madrid, siendo donde más autónomos hay.
  • Además cotiza por la base mínima y es persona física, como ya hemos dicho.
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