Qué ha dado el año 2010 a los autónomos

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El año 2010 ha sido un largo año para los autónomos, ha habido noticias y novedades de todo tipo. Muchos autónomos  y pymes han tenido que cerrar sus negocios debido a la crisis económica que se está sufriendo en la actualidad que hace que muchos negocios dejen de ser rentables. Por otra parte, otros se han decidido a emprender viendo una oportunidad en la crisis, con mucha ilusión, unos han salido adelante, otros no. Ha habido muchos movimientos pero la evaluación general es que el número de autónomos ha ido decayendo a lo largo del año, ya que los nuevos autónomos no compensan los que se han quedado en el camino.

Ayudas para autónomos

Este año 2010 han seguido las ayudas a autónomos, que consisten principalmente en una ayuda económica por un gasto de 12000 euros entre los 3 meses anteriores al comienzo de la actividad y los 6 meses después de iniciada la actividad, siendo la cantidad compensada distinta según factores personales.

  • Desempleados en general 5000 euros
  • Jóvenes desempleados menores de 30 años 6000 euros
  • Mujeres desempleadas 7000 euros
  • Desempleados con discapacidad 8000 euros
  • Mujeres desempleadas con discapacidad 10000 euros
  • En caso de mujeres víctimas de violencia de género, las cantidades de los puntos 3º y 5º se incrementan en un 10%.

Por otra parte, también ha habido ayudas para la formación de los autónomos con un beneficio del 75% de los costes de la formación, con un máximo de 3000 euros.

También hay ayudas para asistencia técnica de un 75% del coste del servicio con un máximo de 2000 euros.

Se mantienen también las ayudas a emprendedores menores de 30 años (o mujeres menores de 35 años) con una reducción de la cuota a la seguridad social.

Plan Avanza 2 con un presupuesto de 200 millones de euros para el año 2010 ha dado ayudas para el fomento de proyectos de I+D+i , financiación para las TIC, utilidades de seguridad, boletines de información tecnológica, etc.

Préstamos a autónomos

Los autónomos han podido aprovechar desde el 15 de Junio el programa ICO Directo, que consiste en concesión de créditos directos a PYMES y autónomos por parte del Instituto de Crédito Oficial. Esto ha ayudado a que los préstamos a autónomos fueran más estudiados y no fueran rechazados automáticamente como venía sucediendo durante mucho tiempo desde que se empezó a nombrar la crisis económica, haciendo que los autónomos fueran perjudicados notablemente. Con esta nueva medida se pretende potenciar a los autónomos para el inicio de su actividad.

El paro para autónomos

Este año también se ha aprobado la protección por desempleo para trabajadores autónomos, lo que hace que los autónomos puedan tener una prestación en caso de desempleo, aunque sea de sólo 2 meses por año cotizado hasta un máximo de 1 año (por 4 años cotizados). El paro para autónomos se planteaba como una necesidad para los autónomos desde siempre, pero sobre todo ahora que muchos negocios tienen que cerrar por la crisis. Aunque las ayudas son inferiores a las de los trabajadores por cuenta ajena son una ayuda en caso de necesidad.

Otras consideraciones

Este año también ha habido un nuevo Estatuto para proteger a los trabajadores autónomos dependientes.

En España se está planteando la jubilación a la edad de los 67 años, lo que supone 2 años más que en la actualidad. Nos planteamos cómo afectará esto a los autónomos cuando sea aprobada esta ley que es casi seguro que se pondrá en marcha.

El IVA ha subido de un 16% a un 18%. Debido a la crisis económica muchos autónomos han tenido que tragarse ese 2% de diferencia para no perjudicar o provocar rechazo entre sus clientes y no subir los precios, pero después han tenido que subirse con el consecuente perjuicio de todos.

Consideraciones finales

En conclusión, ha sido un año movido para los autónomos. Se han dado algunas noticias buenas aunque muchas malas. La crisis económica ha afectado en mayor medida a los emprendedores, aunque otros muchos han encontrado la oportunidad en medio de la crisis, ya que para hacerse un hueco hay que ser ingenioso.

Recopilación de enlaces de interés

Plan ICO Directo

Plan Avanza 2

Pensiones trabajadores autónomos

Reconocimiento autónomos dependientes

Emprender en tiempos de crisis

El paro para autónomos

Veremos qué nos depara el nuevo año 2011 para los autónomos. ¡FELIZ AÑO 2011!

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Emprender en tiempos de crisis

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Aunque estamos en una época económica difícil también es un momento de oportunidades. Muchos negocios cierran, con sus consecuentes despedidos, pero otros negocios buscan abrirse mercado en tiempos difíciles. Aunque hay muchos negocios que tienden tanto a la baja que no son rentables, hay otros tantos negocios que buscan abrirse mercado conforme las oportunidades que mucho bajan.

Unos de los negocios que pueden abrirse mercado son los negocios low cost, o de bajo coste, ya que en tiempos difíciles lo económico o lo que ofrece ventajas extra vende más. Por los precios económicos puedes entrar.

Puedes emprender sin montar un negocio ofreciendo precios más económicos, pero sobre todo cubriendo servicios más demandados que hasta ahora no eran cubiertas sus plazas. Hay muchos trabajos, ya sea porque son pesados, rutinarios o especializados que otras personas no quieren, si empiezas a trabajar en ellos puedes crear una buena cartera de clientes.

Puedes encargarte de los trabajos más rutinarios de las empresas, esos que sólo necesitan de tiempo y que no se hacen a pesar de ser fáciles porque son aburridos. Si haces lo que nadie quiere hacer podrás ganarte la vida con ello.

Actualmente el reciclaje de servicios es una buena opción, ya que si sabes hacer algo que en tiempos difíciles no se demanda tanto debes adaptarte a algo relacionado que sí se demanda.

Algunas opciones buenas para emprender negocios en tiempos de crisis son:

  • Tareas rutinarias y pesadas que aunque no son especializadas necesitan de tiempo.
  • Reparación de coches, ya que la gente no tiene dinero para comprarlos.
  • Reparación de electrodomésticos.
  • Trabajo en el campo. La vida en el campo es más económica y anteriormente muchas personas lo han dejado por ir a la ciudad a buscar un trabajo.
  • Arreglar ropa. Coser, hacer arreglos de ropa. La gente compra ropa, ya sea económica o cara, pero pocas personas saben arreglarla o adaptarla a las medidas del comprador o a su altura, ya que actualmente se vende ropa no personalizada para rebajar costes.
  • Herboristerías y tiendas de cuidado de la belleza. La gente busca alicientes en tiempos de crisis, y verse guapos es uno de ellos.
  • Sitios de comida o alimentación económicos.
  • Lujo barato. Si ofreces lujo a un precio más económico de lo habitual conseguirás a los clientes más exclusivos y te adaptarás al resto cuando quieran darse un capricho.
  • Algún negocio o trabajo low cost. Actualmente la gente mira más el bolsillo.

Las ventajas de emprender en tiempos de crisis pasan por las ayudas que hay a autónomos, y sobre todo también que al cerrar negocios puedes abrirte una oportunidad teniendo menos competencia, ofreciendo algo que otros no ofrecen. Siempre tienes que dar lo que el cliente busca pero destacar en algo. Es importante también renovar los servicios y productos habituales, ya que en estos tiempos es renovarse o morir.

Si quieres conocer las necesidades del mercado asiste a ferias, a congresos, a cursos para saber explotar mejor el negocio y haz estudios de mercado. Un buen plan de empresa y estudio de mercado te ayudarán mucho antes de empezar tu negocio. Busca redes, gente que pueda ayudarte en algún momento en tu negocio, y piensa también que el boca a boca es el mejor marketing.

Aprovecha todas las ayudas que se ofrecen a empresarios, las ventajas económicas de los bancos, los regalos de los proveedores, busca los mejores y más económicos proveedores y ofrece algo que nadie más ofrece. Si destacas te será más fácil salir de la crisis.

En tiempos de crisis tienes que tener precios bajos, innovación y diferenciación.

¡¡¡FELIZ NAVIDAD!!!

Recursos para teletrabajadores: búsquedas en Internet

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¿Quieres saber cómo buscar y encontrar información en Internet… sin naufragar? Una de las tareas más apasionantes y al mismo tiempo más difíciles para los teletrabajadores es la evaluación de la información hallada en Internet.    Es que los datos y contenidos en Internet aumentan en forma abrumadora y si no cuentas con los conocimientos y técnicas apropiadas, puedes pasar horas a la deriva… sin encontrar nada de lo que buscabas.

En realidad, y dependiendo del tipo de búsqueda, la mayoría de las veces nos encontramos sumergidos en un torrente de información prácticamente sin posibilidades de comprobar su seriedad o confiabilidad.  No hay mucho escrito sobre el tema y los internautas se encuentran librados a su intuición, práctica y propio saber, para evaluar críticamente los sitios y materiales encontrados.

Hoy intentaremos sintetizar algunos datos y producir ideas guía para determinar la confiabilidad o no de una información obtenida en Internet en cuanto a su calidad y facilidad de uso.  Será interesante también para los diseñadores de sitios web.

Una de las posibilidades es analizar las características del sitio web del que proviene la información; este análisis nos dirá mucho acerca de sus creadores y sus contenidos.  En este sentido:

  • Descartar los sitios que contienen anuncios o “banners” con alguna de las “3P” (o todas ellas): pornografía, póker, píldoras.
  • Informarse acerca del prestigio o trayectoria de los autores
  • Contrastar los datos brindados por sitios colaborativos como Wikipedia
  • Observar la fecha de la última actualización (debe ser reciente)
  • Considerar aspectos técnicos como tiempo de carga, facilidad de navegación, orientación al usuario, forma de presentación de la información
  • Son más confiables los sitios web que brindan información acerca de los responsables, dirección física y políticas de privacidad de datos personales.
  • Una estética adecuada, sobria, sencilla y una disposición clara de los elementos en la pantalla también indican un sitio web respetuoso de sus usuarios.

Otra posibilidad es seleccionar previamente el sitio web del que se va a tomar la información. En el caso de búsquedas temáticas se puede empezar por sitios web oficiales, ya sea de países, universidades, instituciones u organismos internacionales. Tienen datos actualizados y en todo caso se trata de información oficial. Otra forma de búsqueda muy interesante es por autor, ya que hoy en día las redes sociales permiten a los autores comunicarse directamente con los lectores y representan un verdadero espacio de libertad en cuanto a la transmisión de opiniones.

Los teletrabajadores dedicados a un tema específico pueden también suscribirse a un boletín informativo ya sea de una institución oficial, empresa o sitio web que les haya resultado confiable; periódicamente recibirán temas y noticias que les permitirán elaborar contenidos actualizados, interesantes y útiles para el usuario. La mayoría de estos boletines son de suscripción gratuita y además traen enlaces a otros sitios interesantes.

Aquí llegamos al punto focal de este análisis: los contenidos.   Según un interesante estudio llamado IAI, entre 2003 y 2009, el tiempo que los usuarios dedicaron a la lectura de contenidos aumentó el 25%.  En palabras de los especialistas en e-marketing, “el contenido es el rey”. Es sabido que los sitios que consiguen mejor posicionamiento son los que presentan contenidos originales, interesantes y útiles para el usuario y que se actualizan periódicamente.

Para finalizar, algunos trucos para encontrar más rápidamente los sitios que contienen la información:

  • Determinar con la mayor precisión posible lo que se busca: ¿qué necesito saber? ¿para qué?, al escribir las palabras clave en el buscador
  • Saber leer rápidamente una dirección URL (extensiones .com, .gov, .edu, etc, nos informan acerca del tipo de sitio web (comercial, oficial, educativo, sin fines de lucro…)
  • Utilizar los llamados “operadores booleanos” para acotar las búsquedas (and, or)
  • Evitar la dispersión y el entretenimiento en sitios web interesantes pero poco útiles a los efectos del trabajo (en todo caso guardar la dirección para visitarlos más tarde)
  • Afinar la búsqueda en función de los resultados: si salen muchos utilizar más palabras clave; si salen pocos, corregir la ortografía o incluir menos palabras clave.
  • Diversificar los buscadores: la mayoría utiliza Google o Yahoo, pero a veces proporcionan cientos de resultados inútiles.

Cuidado con los regalos, la ley actúa

Consejos

Estamos en tiempo de fiestas navideñas, uno de los momentos del año donde las personas en general, pero también los profesionales en particular se realizan más obsequios y presentes. Es una de las épocas del año (aunque evidentemente ni mucho menos la única) donde la gente se regala más cosas, pero mucho cuidado con los regalos, pues no vaya a ser que Santa Claus nos lleve a los tribunales, y eso también afecta los trabajadores freelance.

La entrada de este artículo, entre algo sarcástica e irónica, nos sirve para situarnos en un problema serio, el de los sobornos en el ámbito personal, pero sobre todo en el ámbito profesional y empresarial. Y para intentar dar solución a esta problemática, precisamente este día de Nochebuena del año 2010 en España entrará en vigor una dura legislación que castiga los regalos, obsequios y demás que tengan ánimo de obtener contraprestaciones con penas de prisión de entre seis meses y cuatro años, y con penas para las personas jurídicas que pueden ir desde la sanción económica, al cese de actividad.

Esta legislación que a priori es beneficiosa y su intención es positiva, pues pretende acabar con una lacra que ha llevado a España ha situarse entre uno de los países desarrollados más corruptos, y que pretende regular por ley una realidad social que en muchas ocasiones se ha desbocado y ha implicado y salpicado a personas de todo tipo y condición, y a personas y personalidades tanto públicas como privadas despierta algunas dudas, y muchas de ellas abarcan a los profesionales, también a los autónomos y freelance.

Y es que la duda más grande que esta legislación presenta es la dificultad de definir, de marcar y delimitar la línea entre el simple regalo de cortesía, de reconocimiento comercial o de placer, por aquel destinado a obtener beneficios a cambio. Sinceramente el que suscribe piensa que en la práctica esta legislación será un gran y buen fuego de artificio pero sin grandes efectos reales, pues probar la intención del regalo será difícil y en muchos casos imposible, y hemos de recordar que en todo caso prima la presunción de inocencia, y que ante la duda, las garantías procesales impedirán la condena.

Es muy diferente por ejemplo si somos trabajadores freelance y tenemos por costumbre realizar por ejemplo en estas fechas navideñas obsequios a nuestros mejores clientes con la mera intención de agradecerles su fidelidad a nosotros, que si le realizamos un regalos a una persona influyente de una determinada empresa u organismo para que nos contrate a nosotros en detrimento de otras opciones. Es muy diferente, sí, pero, ¿dónde está esa línea que delimita lo licito de lo ilícito?, ¿y quién la demuestra?, y especialmente, ¿no puede eso generar indefensión y generar problemas en las relaciones comerciales y de buena fe en las que nos movemos habitualmente?, ¿y no limita esto, el derecho de cada uno de regalar lo que le plazca? Demasiadas preguntas cerradas, para múltiples respuestas abiertas.

Por la parte contraria también nos podemos encontrar con problemas, es decir, igual que nosotros tenemos clientes, otros nos tienen como clientes a nosotros, y también nos pueden querer realizar algún obsequio, en esté caso también tendremos que ir con especial cuidado de cómo y porqué recibimos el regalo, si no queremos que un simple presente nos pueda llevar entre rejas.

Como recomendación general decir que probablemente la opción más fácil y salomónica, pero a la vez muy difícil de aplicar sería la de renunciar a realizar o recibir cualquier obsequio en nuestra actividad profesional (y el que firma se atreve a decir que casi en nuestra vida personal, pues ley en mano también implica a particulares) , pero como que esta recomendación limita con lo absurdo y es a todas luces impracticable lo más fácil para nosotros es si somos profesionales freelance autónomos delimitar muy claramente y establecer una política muy clara en relación de cualquier regalo que vayamos a recibir o realizar, y en el caso de estar instrumentados a través de una sociedad esa necesidad de claridad, control, y de política clara se multiplica.

Resumiendo, como norma general deberemos dejar de ver como normal aquello de por ejemplo darle más pedidos a un cliente que a otro porque nos realiza obsequios, o de dar un trato a unos u otros y demás prebendas por el estilo, que hasta ahora veíamos como simple juego comercial y que para nada podíamos pensar que rayaban el soborno. Probablemente es llevarlo al extremo y tampoco sea necesario, pues en muchos casos seguirá formando parte del juego, del descuento y del obsequio comercial, pero de buen seguro que es la mejor y más segura forma de no tener ningún problema con la justicia, de buen seguro que es la forma de comernos los turrones de este año y de muchos más con plena y completa tranquilidad.

Casi el 18% de autónomos cotizan para cobrar el paro

Laborales, Noticias

Desde que se ha aprobado el paro para autónomos cada vez más autónomos están cotizando para poder cobrar la prestación en caso de desempleo. De hecho, la UPTA (Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos) afirma que son más de 556 mil personas que trabajan por su propia cuenta las que a finales de octubre estaban cotizando para asegurarse acceder a esta prestación de paro para autónomos, una cifra que supera el mes anterior, en que los autónomos que cotizaban para acceder a esta prestación eran menos en una cifra de 3000 personas menos.

Esto en parte es debido a que las cifras de autónomos está bajando debido a la mala situación económica en que estamos, por lo que los que aún continúan la actividad quieren asegurarse una prestación en caso de que tengan que dejar de trabajar por su propia cuenta. Aún así, el porcentaje es significativo pero no demasiado alto, no llega al 18% de los autónomos.

La UPTA no sólo espera que la tendencia siga siendo esta sino que sea mayor en el futuro, en que se espera también que se garanticen mejores condiciones a los trabajadores por cuenta propia o autónomos, que son la base del empleo en todos los países.

En los últimos años el número de autónomos ha tendido a la baja por cuestiones económicas, y los nuevos autónomos no compensan a los que se han quedado en el camino. Por eso, cada día más los autónomos se conciencian de tener asegurado su futuro en parte, y en estas situaciones de intertidumbre es mejor asegurar el futuro.

Hace poco tiempo que los autónomos pueden acceder a esta prestación, por lo que es importante que te informes acerca de ella, por eso en este blog te explicamos paso a paso qué debes hacer para acceder al paro para autónomos, recordando que para ello tu tasa a la seguridad social aumentará en un 2,2%, y podrás disfrutar del paro para autónomos desde 2 meses (por año cotizado) hasta 1 año (por más de 4 años cotizados). En Entra en Vigencia el paro para autónomos te lo explicamos todo.

Las mujeres y el teletrabajo

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Un libro publicado hace algunos años por una escritora española, periodista y apasionada viajera, Cristina Morató, llamado “Viajeras intrépidas y aventureras” nos cuenta la epopeya de algunas mujeres que se atrevieron a incursionar en un mundo eminentemente masculino, el de los viajeros y exploradores de siglos pasados.

Hoy en día es muy frecuente ver viajeras solitarias e inclusive muchos hoteles y agencias de viaje han desarrollado servicios especiales para mujeres que viajan solas. Pero… ¿imaginas a Egeria viajando por Oriente en el siglo IV, con un salvoconducto que le permitía desplazarse por la antigua red de calzadas romanas? Egeria recorrió así casi todo el Imperio Romano, teniendo como guía de viaje nada menos que… ¡las Sagradas Escrituras!

Al igual que Egeria, muchas mujeres, en distintas épocas y actividades, se animaron a hacer algo reservado a los varones (la ciencia, la política, el arte) y fueron así labrando el camino que otras seguimos o intentamos seguir, en nuestra lucha por alcanzar la igualdad social con nuestros compañeros varones.

Por supuesto, el mundo del teletrabajo, no escapa a la regla. Desde que, en 1975, se utilizó por primera vez el término “teletrabajo” planteado como una solución a problemas sociales como reducción de costos, conciliación de la vida laboral y familiar, oportunidades de empleo para sectores desfavorecidos, reducción de gastos en energía y contaminación (precisamente la idea de teletrabajo nació con la crisis del petróleo), hasta la concepción actual teórica y la aplicación práctica del teletrabajo, las mujeres hemos sido indudables protagonistas de esta innovación pero todavía nos queda mucho camino por recorrer.

Por una parte es necesario decir que, según algunos estudios, los factores considerados como desventajas del teletrabajo, parecen profundizarse en las mujeres, especialmente debido a  la falta de espacioa físicoa y temporales apropiados, a la vez que un afianzamiento de los roles hogareños. Precisamente uno de los motivos más recurrentes para motivar la decisión de adoptar el teletrabajo es el deseo o necesidad de pasar más tiempo con la familia, pero parece que en el caso de las mujeres, es difícil establecer los límites y dedicarse al teletrabajo como si físicamente estuviese fuera del hogar.

Un interesante estudio del Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo, de Canadá, realizado en el año 2004, sobre el teletrabajo en América Latina y el Caribe, explica que la mayor parte de los teletrabajadores son varones, inclusive en una mayor proporción sobre la población total masculina, que el porcentaje de mujeres. Y aunque se podría argumentar mucho a favor de que el teletrabajo puede ser más atractivo para las mujeres que para los varones, especialmente teniendo en cuenta que en las últimas décadas cada vez más mujeres asumen totalmente la responsabilidad del sostenimiento económico del hogar, ellas perciben que, trabajando en el hogar, se verán sometidas a mayores presiones que si lo hicieran fuera de casa. Por otra parte, no se ha analizado con la necesaria profundidad si las mujeres que se beneficiarían con una política de teletrabajo cuentan con las herramientas y capacitación necesarias, y cuál sería el impacto de la incorporación de las tecnologías de la información y la comunicación en el hogar.

Hoy en día el teletrabajo ofrece nuevas posibilidades. En principio el concepto de teletrabajo casi se ha independizado de “trabajar desde casa”; los ciber cafés y centros informáticos comunitarios, la popularización de las conexiones gratuitas a Internet del tipo wi-fi, también independizan al teletrabajo inclusive de la necesidad de tener una conexión a Internet paga. Además, las oportunidades laborales se multiplican en forma exponencial: hoy en día es posible realizar casi cualquier actividad por Internet, excepto aquellas que requieren inevitablemente el contacto físico entre el prestador del servicio y quien lo adquiere. Todo lo demás: comprar, vender, remitir, cobrar, pagar, conversar, convencer, enseñar, aprender, asesorar, y muchísimo más, puede ser realizado en forma remota.

Para que los beneficios del teletrabajo alcancen a todos y a todas es necesario trabajar sobre los desequilibrios de género: por ejemplo, en el caso del teletrabajo en relación de dependencia, predomina la asignación de teletrabajo a mujeres en las tareas de apoyo o que sólo requieren calificaciones básicas, como centros de llamadas para clientes, consultas de rutina, centros de servicios virtuales, procesamiento de datos. En cambio, en las tareas que requieren experiencia específica y nivel gerencial, la mayoría de los puestos son ocupados por varones: publicaciones electrónicas, diseño y gestión de sitios web, redacción técnica o investigación, apoyo técnico, etc.

Gestión del tiempo en el trabajo

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En las actividades profesionales la gestión del tiempo es casi tan importante como que te surjan nuevos proyectos y pedidos, ya que si tienes proyectos y no tienes el tiempo suficiente o el control de tiempo suficiente para asimilarlos, lo único que consigues es quedar mal ante los clientes y perder no sólo dinero sino mucho potencial. Por eso mismo es importante la gestión del tiempo, para asimilar el control de nuestro tiempo y poder hacer frente a toda la actividad profesional de la mejor manera.

El tiempo consiste en uno de los recursos más importantes para el trabajo sobre todo de las personas que trabajan por su cuenta. Al ser uno de los recursos menos valorados, a pesar de ser el más importante, no sabemos gestionarlo ni tomamos las medidas suficientes para gestionarlo de la mejor manera. Es por eso importante tomar medidas de gestión del tiempo en que podamos identificar las prioridades.

Por ello, es importante tener una agenda en que incluir las tareas realizadas y por realizar, adaptando horarios de descanso y planificando en base a las prioridades. En la planificación del tiempo hay que dejar tiempos para reuniones, visitas inesperadas, papeleos e imprevistos. Por ello, te damos 10 consejos para la gestión del tiempo.

10 consejos para la correcta administración del tiempo:

–          Utiliza una agenda o una herramienta de gestión del tiempo.

–          Planifica imprevistos.

–          Dedica tiempo al ocio.

–          Aprende a delegar en otras personas.

–          No aceptes más tareas de las que puedes hacer.

–          Define metas y objetivos.

–          Empieza por las tareas importantes.

–          Haz un seguimiento de las tareas.

–          No pierdas del tiempo.

–          Cumple tu planificación al pie de la letra.

Hay varias herramientas que son aplicaciones web de gestión del tiempo. Por ejemplo, una de estas herramientas gratis basada en Adobe Air es Klok, que te permite determinar proyectos y distribuir cada uno de ellos de la mejor manera, además tiene reportes para que puedas analizar el rendimiento y uso de tu tiempo.

Es multiplataforma y gratis, aunque  tienes más completa en la versión de 15,99 dólares.

Es una de las varias herramientas que puedes utilizar para la gestión del tiempo, además de la agenda de toda la vida, una de esas herramientas que facilitan la vida de los autónomos  en que “el tiempo es oro”, si cabe más que en muchas otras actividades.

Importancia de la marca personal (personal brand)

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La alta competitividad que significa el constante aumento de la cantidad de personas que se desempeñan como freelancers hace necesario que se consiga una diferenciación como forma de aumentar o mantener una cartera de clientes que asegure el sustento. Ser trabajador independiente significa que se es un empresario, ya que el propio trabajador, al igual que las empresas convencionales, debe vender sus servicios y competir con otros prestadores de servicios.

Para lograr obtener buenos resultados en la competencia, es necesario que el trabajador logre desarrollar su “marca personal”, que es ni más ni menos que todo aquello que lo distingue del resto y que hace que haya quienes deseen contratar sus servicios. Pero desarrollar la marca personal, es necesario tener en cuenta varios aspectos de sí mismo, su profesión y sus potenciales clientes.

Los aspectos personales

Se debe ser plenamente consciente de las cualidades que se posee y cuáles son los puntos fuertes que se posee, para potenciar la imagen que se pretende desarrollar. Se debe hacer hincapié en aquello que nos caracteriza como trabajadores, ya que el cliente potencial debe conocer aquello en lo que nos especializamos y en lo que nos consideramos y se nos considera buenos.

Por ejemplo, si se es un trabajador que desarrolla tareas como freelance como complemento de otro tipo de trabajo, el tiempo que se dispone para realizar las tareas es menor que el que dedican los trabajadores freelance de tiempo completo. Esto impide que se pueda ofrecer trabajos en tiempos cortos, por lo que se debe buscar otra característica que nos distinga, como la calidad o el conocimiento en determinadas áreas.

La creación de una marca personal no se trata simplemente de una tarea de marketing, sino que debe estar respaldado por la forma en que se desarrolla el trabajo. Si se ofrece un trabajo de alta calidad, se debe ser capaz de hacerlo. La forma de lograr competir en forma eficiente es demostrando a través de los trabajos realizados que se tiene la capacidad de lograr los resultados que se prometen.

Marketing personal

Al igual que las grandes empresas, el trabajador freelance debe saber “vender” su marca. Cuando se presenta ante un potencial cliente, debe saber como resaltar las bondades de su trabajo, a través de la presentación de los trabajos realizados. El trabajador debe pensar en las palabras que definen su desempeño, como eficiencia, puntualidad, confiabilidad, responsabilidad, rapidez, y utilizarlas en la presentación de su perfil.

Esto requiere que el trabajador realice en buena forma todos sus trabajos, independientemente de que sean grandes o pequeños, mejor o peor pagados. Esto muestra una imagen de constancia que es muy apreciada por quienes buscan contratar trabajadores independientes, dejando “su marca” de esta forma.

Buscar un nicho de mercado

Buscar un nicho de mercado no se trata simplemente de abarcar los clientes potenciales en el área en que se desempeña el trabajador. Dentro de estos clientes potenciales, existen algunos clientes que buscan aquello que se puede ofrecer, y es a este sector al que se deben dedicar todos los esfuerzos. Por ejemplo, si se es diseñador gráfico, pero se tienen especiales facultades para el desarrollo de banners, es preferible enfocarse en los clientes que buscan estos tipos de trabajos que tratar de abarcar todos los trabajos de diseño gráfico que se encuentren a disposición.

Si bien es cierto que esto reduce considerablemente la cantidad de clientes potenciales y que en algunas ocasiones los clientes buscan personas que desarrollen varios tipos de tareas, las especializaciones son un plus que da valor agregado a la oferta que se realiza.

También resulta imprescindible dar difusión a la marca personal. Para los trabajadores freelance, las opciones online suelen ser las más eficientes, ya que este es el medio donde realiza sus tareas y donde los clientes buscan a los trabajadores. Contar con un buen blog y utilizar en forma efectiva las redes sociales, son algunos de los medios que pueden emplearse para dicha difusión.

Recursos para emprendedores: la rueda operativa

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Estrategia, mercado, posicionamiento… Quienes asumen el desafío de emprender, a poco de empezar comienzan a sentirse abrumados o presionados por fuerzas que parecen imposibles de controlar, dudas y preguntas sin respuesta. Tienen la certeza de que deben saber más, pero no  encuentran las lecturas adecuadas o las respuestas satisfactorias y además les urge conseguir clientes para su producto o servicio. De acuerdo a la experiencia, la mayoría de las veces nos lanzamos a sacar adelante nuestro emprendimiento sin preocuparnos por las cuestiones organizativas… ¡hasta que aparecen todos los problemas juntos!

Sin embargo, nunca es demasiado tarde para tomarse un respiro y detenerse a pensar un poco en la propia organización. ¿Qué estoy haciendo? ¿Cómo lo estoy haciendo? ¿Cómo podría hacerlo mejor, es decir, más eficientemente? Son las preguntas cuya respuesta ayudará a posicionarse más inteligentemente dentro de un mercado de clientes potenciales que, a partir de Internet y la difusión masiva de las tecnologías de la información y la comunicación, puede ser de una amplitud impensada.

La principal dificultad que encuentran los y las emprendedores y emprendedoras al abordar la literatura sobre el tema, es el abismo que parece existir entre la teoría y la realidad, lo que se aprende y lo que se aplica.   Los conceptos mecánicos o biológicos asimilados a la vida de la organización no explican qué es ni cómo funciona una empresa.  Las teorías acerca de  la estructura de las organizaciones muestran modelos en los que es difícil encontrar la relación con la realidad operativa de todos los días.  Sin embargo, la idea básica para asumir la organización del propio emprendimiento no es muy diferente a la que guía la modelización de empresas de mayor complejidad; después de todo, una persona que vende un producto o presta un servicio se encuentra en el mismo marco competitivo que todos los demás.

Lo importante es ver la actividad como un sistema que interactúa con otros, más grandes o más pequeños, que la incluyen o que ésta incluye a su vez.   La bibliografía  será útil si al cabo, nos permite  incorporar nuevas herramientas que nos ayuden a manejar mejor nuestro emprendimiento.  Es que, como lo dicen los profesores Roberto Serra y Eduardo Kastika en “Estructuras empresarias dinámicas”, “Cuando la única herramienta que se tiene es un martillo, muy probablemente se vean todos los problemas como si fueran un clavo”.

Manejar mejor nuestro emprendimiento equivale a alcanzar una mayor eficiencia, que se refleja indudablemente en una disminución de los costos.  Es sabido que  la eficiencia es también producto de la experiencia, pero alcanzarla podría representar un ciclo muy largo en la vida del emprendimiento, y en realidad, el emprendedor/emprendedora necesita alcanzar buenos niveles de eficiencia lo más rápido posible.

Para eso, lo mejor es tomar un papel y un lápiz y tratar de representar nuestra realidad. Dicho más académicamente, “construir un modelo”. Un modelo no es otra cosa que una representación simplificada de la realidad. Desde el punto de vista estratégico, nuestro modelo debe estar orientado hacia lo que hacemos, es decir, el objeto de nuestro emprendimiento.

El modelo ideal para este primer esbozo es la llamada  “Rueda Operativa”. La Rueda Operativa es la descripción más simple de la actividad de la empresa. Todas las empresas realizan las funciones básicas de “comprar”, “producir”, “comercializar”, “vender”, “distribuir”, “cobrar”. Además, cada una de estas funciones está relacionada con la otra: para producir hay que comprar, para comercializar hay que producir, para distribuir hay que comercializar, para cobrar hay que vender… La única diferencia entre un microemprendimiento unipersonal y una gran empresa, es la escala, o el volumen; la rueda operativa es exactamente igual.

La virtud de la Rueda Operativa es que nos permite ordenar nuestras ideas al momento de armar, organizar o reorganizar el emprendimiento. Muchos emprendedores confunden los valores y no logran diferenciar lo principal de lo accesorio. El punto focal de la rueda operativa es el producto o servicio objeto de la organización.   La construcción de nuestra rueda operativa nos obliga a pensar en todos los procesos y todas las funciones y nos ayuda a tener una visión integral, ya que no se trata solamente de “comenzar a producir lo que sea como sea”, sino tener en mente cómo se venderá, cómo se cobrará, cuándo y dónde se producirá nuevamente el bien o servicio.

La rueda operativa es el símbolo de la continuidad del emprendimiento, el primer paso para pasar de la idea al hecho y comenzar a concretar nuestro sueño más preciado.

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