Traza tu futuro como trabajador independiente

Capacitación

La consultora y asesora del Instituto de Desarrollo Directivo Empresarial, Mitzi Rangel Hernández, señala que convertir el nombre en una marca profesional independiente es un camino difícil, y habla de la importancia que tiene que el profesional autónomo tenga una página web o un blog, además de utilizar las redes sociales como medio de expandir el área de difusión de sus trabajos.

“Muchas de las personas a las que les diste tu asesoría o que trabajaste por proyecto, pueden en una página o en un blog dejar sus comentarios, y esto te dará mayor credibilidad frente a nuevos clientes y así cada vez más personas te podrán referenciar”, precisó Rangel Hernández.

La especialista en Gráfica de la Academia de Bellas Artes de Cracovia, Polonia, Mariana Zúñiga Torres, por su parte, dice que cuando la llaman por un trabajo, tiene que decidir si le conviene o no tomarlo, y que esta determinación la toma en función del trabajo que implica y el tiempo que tenga para llevarlo adelante.

La valoración del trabajo es indispensable para que se pueda asegurar un ingreso mensual acorde al desempeño, especialmente en México, donde el porcentaje de trabajadores independientes asciende al 23.1% contra el 94.87% de la población económicamente activa que está ocupada, según los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) a mayo de 2010.

La asesora empresarial indica que lo mejor es darle valor agregado al trabajo pedido por el cliente, lo que implica que debe valorarse cuales son las necesidades de la empresa para la cual se va a realizar dicho trabajo, de forma que se pueda aportar algo más cuando se vaya a producir la contratación.

Zúñiga indica que hay tres elementos fundamentales a la hora de evaluar cuanto vale un trabajo:

  1. Considerar el precio que por el mismo trabajo están cobrando los colegas.
  2. Hacer una correcta evaluación de las capacidades propias, ya que hay que tener en cuenta que los trabajos especializados tienen un precio más elevado.
  3. Determinar el tiempo que insumirá la tarea, así como el nivel de complejidad de la misma, ya que ambos son factores principales en un presupuesto.

Dado que el trabajador independiente depende en gran medida para su éxito o fracaso de las referencias, es necesario cumplir con los plazos de entrega para lo cual se debe hacer una correcta evaluación del tiempo que insumirá y se debe realizar el mismo en forma disciplinada.

Mariana Zúñiga Torres también habla de la importancia que tiene hacerse de un perfil profesional determinado, especializándose en ciertas áreas. Esto quiere decir que no es conveniente tomar todos los trabajos que se presentan, ya que esto puede significar la realización de un trabajo de baja calidad o no cumplir con los plazos previstos.

También nos recuerda que, una vez que hemos ingresado en este tipo de trabajos, nos convertimos en vendedores de nuestro propio trabajo, por lo que adquiere vital importancia la autopromoción y la búsqueda de clientes; si no se cuenta con los conocimientos necesarios para ello, cree que es conveniente capacitarse en estas áreas.

Aprende a superar la presión en tiempos de crisis

Consejos

Estamos en tiempos difíciles, y a todo eso se nos suma nuestros problemas personales, familiares, económicos, sentimentales, etc. Hay muchas razones que nos pueden llevar al estrés, y por tanto son momentos de mayor presión.

Los momentos de mayor presión hay que saber aceptarlos, aunque las personas nos solemos enfrentar a la presión de distinta manera.

Algunos caen en una etapa de negación, que suele ser esa etapa en que negamos lo que nos está pasando e intentamos ocultarlo, pero esto sólo nos daña a nosotros mismos y no es la solución a nuestros problemas.

Otros se paralizan o reaccionan con miedo, de manera que no se buscan soluciones, ya que no se afronta el problema de cara.

El resto de personas reacciona con rabia o con tristeza. Son dos maneras distintas de afrontar el problema pero llevan a lo mismo.

Muchas personas pasan por todas estas fases sin darse cuenta. Y muy pocas personas son capaces de reaccionar de buena manera ante la presión. Estas últimas son las personas que tienen la competencia de trabajar bajo presión, cualidad que seguramente habrás visto en alguna oferta de trabajo.

Aguantar el trabajo bajo presión es difícil para muchas personas, por lo que hay que aprender a superar la presión. Esto te ayudará no sólo a nivel laboral sino también a nivel personal, ya que la presión surge en todos los ámbitos y todas las épocas de nuestra vida.

En épocas de crisis, aprende a superar la presión. En este artículo te doy algunos consejos para que te ayuden en este aspecto:

Descansa. El descanso es muy importante. Procura dormir al menos 8 horas diarias, y también tomarte pequeños descansos durante el trabajo. Dormir bien es una de las cosas más efectivas para rendir más. No te olvides tampoco tomarte unas pequeñas vacaciones de relax.

Delega. Si tienes un trabajo donde tienes que dar lo máximo de ti y piensas que eres insustituible en ciertas tareas, es hora de que te des cuenta de que nadie es insustituible y debes aprender a delegar en personas de confianza que puedan hacer esas tareas. Enseña a alguien, ya que si en algún momento no puedes hacer todo de una vez necesitarás la ayuda de esa persona. No es bueno que lo lleves tú todo siempre. Pero recuerda, es tan importante saber delegar como saber en quién delegar.

Planifica. Ordena tus ideas, ordena tus tareas. Siempre planifica lo que pretendes, cómo lo vas a conseguir y ordénalo todo de la manera más sencilla posible. No dejes las cosas para última hora ya que siempre pueden surgir improvistos, las cosas principales hazlas lo antes posible.

Libera tensiones. Tienes que tener algún hobbie, algo que te haga despejarte de tu rutina diaria. Si haces ejercicio frecuentemente también te ayudará a aliviar tensiones. Busca algo que te gusta y dedícale tiempo. No todo va a ser trabajo.

Confía en ti. Tú puedes, sabes que puedes, por eso estás ahí, por eso se te presenta la dificultad. Piensa en la frase que “si algo no tiene solución ¿para qué preocuparte?, y si tiene solución ¿para qué preocuparte? La autoconfianza es un punto muy importante.

Improvisa. Aprende a improvisar, piensa en lo que podrías hacer si surge un improviso, siempre ten en cuenta otras posibilidades por si algo sale mal. No tiene que salir mal, pero, ¿y si sale? No dejes ningún cabo suelto, así si pasa algo estarás preparado/a.

Si tienes en  cuenta y cumples todos estos puntos al pie de la letra, y como verás no es tan difícil, te costará menos enfrentarte a momentos de tensión.

Teletrabajo: el nuevo perfil de los trabajadores freelance

Blog

En sus principios básicos, el trabajo freelance aparece como una idea tentadora, ya que no se tienen horarios fijos, es posible realizarlo desde la comodidad de la casa, sin jefes ni compañeros con los que haya que tener vínculos obligatorios. Este tipo de trabajos aparece como posible debido a la aparición constante de nuevas tecnologías que permiten mantenerse comunicado desde cualquier lugar.

De acuerdo a un nuevo estudio realizado por la Escuela de Sociología de la Universidad Diego Portales de Chile, estas son las características más atractivas para aquellos que optan por esta  modalidad de empleo. Este estudio determina que el perfil de los freelancers y las principales características de los teletrabajadores puede definirse como aquellos trabajadores que no necesitan más que una computadora, un celular, correo electrónico y conexión a internet para llevar a cato su trabajo.

Para hombres y mujeres

Según la autora de la investigación, la Socióloga Ana Cárdenas, “no hay una asociación directa de teletrabajo con forma de trabajo para mujeres que tienen hijos o jóvenes”. Esto confirmaría una encuesta realizada en el año 2001 por la Dirección del Trabajo, en la que, basada en una selección “de carácter aleatorio”, el 73% de los teletrabajadores eran hombres. Para Cárdenas, la explicación de este fenómeno tiene lugar a partir de la demanda femenina de condiciones de trabajo que permitan compatibilizar el trabajo y la familia, y como las mujeres están teniendo éxito en estas demandas, los hombres necesitan compatibilizar el tiempo de permanencia en casa: “Ellos tienen esa presión de parte de sus parejas”.

El trabajo en el domicilio tiene sus orígenes en las mujeres y la industria textil. Hoy en día, sin embargo, los trabajadores freelance no tienen preponderancia de género. En cuanto al rubro de desarrollo de este tipo de trabajos, en la actualidad el sector en el que existe una mayor demanda de trabajadores freelance es la de servicios.

El trabajo no presencial

Cárdenas asegura que este cambio de rubro se debe a la aplicación de nuevas tecnologías en el trabajo, lo que ha tenido una mayor repercusión en el área de servicios. Las nuevas tecnologías han modificado las bases de trabajo de profesiones como periodistas, diseñadores gráficos, ingenieros informáticos, sociólogos y consultores entre otros. Gracias al avance en las comunicaciones y la transmisión de información, cada vez son más las profesiones que se pueden ejercer de manera no presencial.

Emprendimiento y creatividad

Lo más importante para tener éxito como teletrabajador es tomar conciencia de que se es un empresario. Es imprescindible la construcción de una identidad laboral que permite  asumir los riesgos y costos que conlleva el trabajo independiente. Entre otras cosas, saber que los ingresos no serán constantes y que el riesgo de contraer una enfermedad es no generar ingresos suficientes durante ese período.

La clave está en ser metódico

Según Cárdenas, son personas cuya cualificación es mayor que el promedio de la población general del país, contando muchos de ellos con títulos profesionales y de posgrado. Esta es una de las razones por las que tienen una percepción positiva de sí mismas y “un alto nivel de confianza”. Tanta, que a la mayoría no les preocupa trabajar a honorarios: de los 18 casos que Cárdenas estudió, sólo cinco estaban contratados.

Sin embargo, la investigadora no ve esas condiciones como lo más relevante de ser un teletrabajador. Ni que pese más que tener mayor libertad creativa y no sentirse “anulado” por su trabajo. Porque, según ella, eso es lo que más les pesa a este tipo de freelancers: “A la larga, tiende a frustrar a cualquier trabajador. Por eso, el espacio de la casa les permite una mayor libertad”.

Creatividad, inteligencia y… buen humor

Blog

Mucha gente piensa que la inteligencia y la creatividad son cualidades innatas; que las personas creativas e inteligentes han sido tocadas con una varita mágica o tienen la “suerte” de estar dotados con esas virtudes.

Sin embargo, y sin desconocer que hay personas naturalmente creativas o inteligentes, debemos saber que creatividad e inteligencia son características propias de toda mente humana.

Creatividad e inteligencia es lo que permitió a nuestros más remotos antepasados elevarse sobre el reino animal, pasar de la vida nómade a la sedentaria, inventar herramientas, y dar los primeros pasos en el fascinante camino de la evolución.

Actualmente se sabe que la inteligencia y la creatividad pueden desarrollarse y existen técnicas de aprendizaje que permiten a todos, sin excepción, aplicarlas para la resolución de problemas haciendo más eficiente, productiva y placentera su vida laboral.

La creatividad es la capacidad para ver nuevas posibilidades, poner en práctica una solución, tener una idea, hacer algo sobre ella, tener resultados positivos.  Pero además, la creatividad está siempre latente; de hecho, las mejores ideas no surgen cuando estamos abocados a la resolución del problema sino en momentos en que nuestra mente trabaja en libertad ¡mientras estamos ocupados haciendo otras cosas!

Es muy importante tener comportamientos y actitudes creativas, es decir, un estado de ánimo que predisponga a analizar sin prejuicios las situaciones y aportar a su solución, pero también es interesante saber cuáles son los mayores obstáculos a la creatividad.  A través de diversos estudios se ha determinado que los bloqueos de mente nacen en los hábitos y costumbres adquiridos y aprendidos, que provocan rigidez funcional y no predisponen adecuadamente al organismo para la acción creativa. Sin embargo, esos hábitos son necesarios y pueden ser tomados como un punto de partida hacia otras técnicas y métodos.

Desarrollar la creatividad
Hay diversas estrategias para desarrollar la creatividad, que se fundamentan en observar los problemas desde puntos de vista no habituales, para descubrir relaciones conocidas en situaciones desconocidas, buscar analogías e idear soluciones aunque a primera vista parezcan inaplicables.También hay diferentes estrategias para la resolución de problemas, como la definición de pasos y la representación gráfica en forma lineal.

Hoy en día hay mayores exigencias hacia los nuevos profesionales, ya que los avances en las tecnologías de la información y la comunicación han conseguido que las tareas rutinarias puedan ser realizadas por las máquinas mientras la mente dispone de tiempo libre para desarrollar el pensamiento.

No basta con aprender la cultura ya elaborada; los nuevos tiempos exigen nuevas respuestas a problemas urgentes, que sean innovadoras, que representen nuevos enfoques; mediante la creatividad es posible encontrar soluciones sustentables, que ayudan a las personas, que permiten hacer las cosas mejor, con mayor eficiencia y utilidad, ideas que iluminan y dan fuerza, que inspiran, enriquecen y estimulan.

Buen humor, componente esencial
… y muy poco valorado, un privilegio de la Humanidad. La razón puede idear fórmulas y  sistemas, pero sólo el sentido del humor permite escapar de un esquema para adaptarse a otro. Sin humor seremos incapaces de ver vías laterales o caminos alternativos o incluso encontrar un nuevo sentido aunque todo parezca un gran disparate.

Grandes inventos de la Humanidad surgieron de asociaciones imposibles, como la imprenta, inventada por Gutenberg a partir de una máquina de acuñar monedas… ¡y una prensa para hacer vino!

Nadie sabe muy bien cómo es posible que una cosa física, el cerebro, pueda producir una idea; lo importante es tener en cuenta que las ideas existen y se pueden encontrar. Solamente aquellas personas a las que no se les ocurren ideas, no saben que las ideas existen y ni siquiera son capaces de encontrarlas.

Frases célebres:

  • Oscar Wilde: “La seriedad es el único refugio del superficial”.
  • Mary Pettibone Poole: “El que se ríe, dura”.
  • David Ogilvy: “Cuando la gente no se divierte, raramente produce buena publicidad”.
  • Paul Valery: “La gente seria tiene pocas ideas. La gente con ideas nunca es seria”.
  • Arthur Koestler: el humor es la base de la creatividad.

Para ejercitarse:
Luis pesa menos que Antonio, pero más que Pablo. Pablo pesa menos que Luis, pero más que Esteban, ¿Quién pesa más y quién le sigue en esta variable?
Nelly y Carolina ganan lo mismo. Nelly gana más que Brenda, quien a su vez gana menos que Elisa. ¿Cuál de las siguientes posibilidades es la más correcta?: Nelly gana menos que Elisa, Nelly gana más que Elisa, Nelly podría ganar más o podría ganar menos que Elisa.

El 21 de Julio se abre el plazo de la Beca Emprendedor.

Noticias

Impulsado por el Gobierno de Navarra y el Plan Moderna, nace la Beca Emprendedor, una beca que pretende apoyar a 30 emprendedores de Navarra a hacer realidad sus ideas de empresa. El programa tiene un presupuesto de 800.000 euros y el plazo de inscripción termina el 31 de julio.

El día 21 de Julio se abre la convocatoria oficial para la Beca Emprendedor, que consta de 30 becas a emprendedores de Navarra que ofrezcan una idea de emprendimiento innovadora. Son ya 250 las personas interesadas en esta beca.

Si eres de Navarra, mayor de 18 años y quieres optar a esta beca puedes descargarte, en la página de la Beca Emprendedor, la memoria y el currículum que debes rellenar y enviar.

Estudia muy bien la solicitud, sé breve y conciso, a la vez que expliques muy bien la idea que vas a desarrollar, haz un buen estudio de mercado y de viabilidad, y sobre todo, trata de que la idea sea innovadora, ofrecer algo que no den otros.

La beca incluye un itinerario formativo en gestión empresarial impartido por el IESE, que es unaescuela de negocio de prestigio, acceso a locales en los Viveros de Innovación Cein y asesoramiento personalizado, para que no te falte nada para poner en marcha tu idea. Además de esto, te dará una dotación económica de 2000 euros al mes durante 9 meses.

Las solicitudes se cumplimentarán utilizando la aplicación informática de CEIN en http://www.becaemprendedor.cein.es. El plazo para entregar las solicitudes será desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BON hasta el 31 de julio.

El beneficiario firmará un compromiso con la Beca Emprendedor y tendrá 30 días para incorporarse al programa de la beca.

Esta es una nueva iniciativa que pretende apoyar a los autónomos, aunque en este caso sólo sean las personas residentes en Navarra, pero un gran paso que puede ayudar a la creación de nuevas empresas y nuevos puestos de trabajo.

Fuente y a la vez promotora de esta idea, la página de la Beca Emprendedor: becaemprendedor.cein.es

¿Debo ser empresario autónomo o sociedad limitada?

Blog, Consejos

A la hora de empezar a ganar dinero de manera autónoma, una vez que empiezas a tener algunos clientes o quizá antes, te planteas si es mejor ser autónomo o ser sociedad limitada, teniendo en cuenta que cada una de estas situaciones tiene sus ventajas y desventajas. ¿Sabes ya por qué decidirte?

¿Por qué ser autónomo?

–          Porque necesitas menos trámites para constituírte en autónomo.

–          Porque, si trabajas en tu propio domicilio, los costes fijos que tienes son los de la cuota de autónomos, y después según factures pagarás impuestos.

–          El coste de un asesor es más económico, ya que tienes menos obligaciones fiscales y también menos movimientos de cuentas.

Desventajas de ser autónomo.

–          Aunque estés protegido por un seguro de responsabilidad civil pueden surgir problemas no cubiertos por ningún seguro civil, por lo que respondes de él con tu patrimonio.

–          Tienes menos protección en cuanto a impagados, deudas, etc.

–          Tienes menos posibilidades contables con beneficios e inversiones.

A la hora de decidirte a ser empresa tienes que tener en cuenta que:

–          Se requiere un capital mínimo, superior a 3000 euros, para ser empresa.

–          La mejor sociedad que puedes plantearte inicialmente es: Sociedad Limitada o Sociedad Limitada Nueva Empresa.

–          Puedes hacer una Sociedad Limitada siendo tú solo/a.

–          En caso de que suceda algo, la responsabilidad de la persona es limitada al capital aportado a la empresa, el empresario no responde con su patrimonio.

–          El hecho de formar parte de una empresa da más confianza a clientes y proveedores.

–          Da más confianza también a los bancos y existe mayor posibilidad de conseguir más capital para la empresa, también a nivel de préstamos se consiguen más fácilmente.

–          Una empresa es una inversión. Si la empresa crece, su valor crece. Sin embargo, si eres autónomo esto no sucede.

El tipo fiscal del autónomo será distinto según gane más o menos, así que cuanto menos gane menos será el tipo fiscal, sin embargo, cuanto más gane más será el tipo fiscal. Se recomienda pasar de autónomo a empresa cuando se ganen más de 53000 euros al año ya que tributarás mucho menos.

Por tanto recomiendo ser autónomo inicialmente, y convertirse en empresa a partir de 53000 euros al año, o antes si pretendes tener socios, tienes una cartera fija e interesante de clientes, quieres pedir préstamos o hacer crecer el negocio, u otras razones que te hagan decantarte por crear tu propia empresa.

Como realizar una oferta (Propuesta)

Blog, Consejos

Muchas veces hemos visto en esta misma página, como por el ansia de obtener un trabajo, se cometen errores en la presentación de la oferta ante un proyecto. Precios excesivamente bajos, plazos de entrega demasiado cortos, ofertas realizadas sin conocer a fondo los detalles del proyecto, etc.

La reputación del trabajador freelance depende en gran medida del cumplimiento de los objetivos planteados en el proyecto y reafirmados en la oferta. Si se oferta un trabajo por un precio menor del valor real del mismo, luego de que se produce la contratación no hay forma de conseguir que el contratante otorgue el beneficio de un aumento de la cotización.

Trabajo Freelance da una serie de recomendaciones, incluso durante el proceso de publicación de una oferta, que son muy útiles y que aparentemente no todos siguen. A continuación daremos una serie de pautas que es indispensable seguir para no cometer los errores que hemos descrito.

  1. Leer bien la información del proyecto. La información escrita en el proyecto debe ser leída con atención, a fin de comprender bien el alcance y los objetivos del proyecto y poder hacer un presupuesto acorde al mismo. Una incorrecta evaluación puede resultar en un precio por el que quizá no estemos dispuestos a trabajar, o ofertar por un servicio para el cual no estamos capacitados.
  2. Preguntar. Muchas veces los proyectos presentados no poseen todos los detalles necesarios para poder realizar una oferta, o los mismos aparecen como poco claros. En todos los casos, siempre es preferible preguntar antes de realizar la oferta, ya que es el mejor medio de obtener todos los datos necesarios.
  3. Ofertar precios razonables. La competitividad en algunas áreas del trabajo freelance es muy dura, lo que hace que algunos trabajadores realicen ofertas muy por debajo del valor normal de un trabajo. Esto no solo es contraproducente para la economía del trabajador, sino que además va en detrimento de la calidad de los trabajos presentados, al menos a mediano plazo, cuando el trabajador se da cuenta que está trabajando demasiado por muy poco. Es preciso ser competitivo, lo que no quiere decir que se deba regalar el trabajo, sobre todo si se tiene conciencia que el mismo es de calidad.
  4. Cumplir con lo pactado. Una vez que se ha obtenido un trabajo, se debe dar cumplimiento a todos los términos del acuerdo. Un cliente satisfecho es un cliente que posiblemente nos volverá a contratar. Además, la reputación es fundamental para conseguir nuevos trabajos.
  5. Ofertar solo para lo que se está capacitados. Esta premisa está relacionada con el ítem anterior. El cumplimiento de lo acordado es posible solo en caso de que estemos preparados debidamente para realizar el trabajo para el que nos hemos postulado. Además, una baja preparación en algún área, puede dar como resultado trabajos de baja calidad, y por consiguiente, una baja en la reputación.

El éxito o el fracaso de un trabajador freelance depende directamente de su reputación y la cantidad de clientes satisfechos (muchos de ellos volverán a contratar). Un trabajador con buena reputación puede obtener mejores precios por sus trabajos, ya que cuenta con una garantía de calidad. Descuidar algunos de los aspectos que hemos enumerado, puede resultar en algún beneficio a corto plazo, pero a mediano y largo plazo, la única forma de obtener éxito como freelancer consiste en tener una reputación alta.

Estructura legal y de prestaciones en el trabajador freelance

Recursos

Uno de los errores más comunes que se cometen en la actualidad referente a los trabajadores freelance es no entender que esta denominación en la práctica no es otra que la del trabajador de cualquier ámbito o sector que o bien aún y siendo dependiente y asalariado por una compañía  no “depende” de una silla ni oficina determinada ni de unas horas X que cumplir en la oficina, o por otra parte se refiere al trabajador de cualquier sector que presta sus servicios por cuenta propia, el tradicional autónomo.

Es muy importante decir esto pues en la actualidad el término freelance a veces no se sabe muy bien que significa, a veces parece que solo de nombre a un tipo de trabajos de los denominados creativos y que solo lo realizan jóvenes adictos al portátil y que desde él trabajan y esa solo es una realidad parcial, estos últimos serán un trabajadores freelance como lo será cualquier trabajador que no depende de un horario ni lugar físico determinado de trabajo de una compañía para desarrollar sus actividades profesionales, como asalariado o autónomo, como el que sea pero con plena o mayoritaria capacidad y decisión organizativa sobre su tiempo profesional.

Y hoy en este artículo se quiere hablar precisamente de este último, del trabajador que no depende de nadie, que tiene libertad  organizativa plena y que presta sus servicios libremente como persona autónoma, pues el asalariado ya tiene un marco laboral que lo regula y tiene unas prestaciones y servicios más o menos claros y aunque el autónomo también tiene este marco regulador por medio de un marco propio, muchas veces aunque esa es la realidad nos encontramos (y cada vez más con el auge de este tipo de trabajos que muchas veces se hacen de una forma más que desregularizada al trabajar por Internet, o con clientes de otros países, etc., etc.) que si bien según la ley cualquier actividad profesional que se preste por ínfima que sea y se preste a distancia o no y entre los países que sea debería estar registrada, dada de alta en las administraciones correspondientes con todo lo que ello conlleva, es evidente que existe una gran bolsa de profesionales que o bien no es así o parcialmente no es así.

Aquí no se va a exponer el catálogo de servicios en prestaciones o necesidades estructurales para el freelance de un país en concreto, aquí se va a exponer un modelo general que adaptándolo a nuestra realidad personal y del país en el que vivamos deberemos ajustar a nuestros intereses y necesidades:

Primero huelga decir que si el prestar unos determinados servicios profesionales significa reunir o realizar unos determinados requisitos o trámites administrativos es obligación y deber de los obligados cumplir fielmente con ellos, pero más allá de ello tener una determinada estructura que nos proteja como profesionales y como personas es vital.

Según el país en el que vivamos una de las ventajas de estar dados de alta como profesionales es el nivel de prestaciones públicas que ello nos dará acceso, como por ejemplo servicios sanitarios, protecciones por desempleo o prestaciones por incapacidad o invalidez por ejemplo, sin olvidar las pensiones de jubilación, pero sin entrar en la legislación de cada país ni si esos servicios se nos prestarán pública o privadamente, y pensado para un público transversal que sea del sector que sea precisará de tener estas protecciones.

Cualquier freelance como profesional que pretende desarrollarse profesionalmente y vivir de su actividad debería de procurarse de las siguientes protecciones básicas:

  • Acceso a los servicios sanitarios para todas las prestaciones médicas que puede precisar, bien sea como individuo o por accidente profesional.
  • Es importante si se puede tener acceso a una prestación cuando nos encontramos en IT (incapacidad temporal), es decir, cuando estamos enfermos y nos dan “la baja” unos días.
  • A la vez también será  apropiado si nos podemos dotar de un seguro de desempleo que pueda protegernos sí en algún momento debemos de cesar en la actividad.
  • Es importante que pensemos en nuestro futuro, para ello hay dos seguros básicos que nos deberíamos proveer: uno que nos cubra una importante indemnización  en caso de quedarnos incapaces o inválidos, y otro (muy importante si tenemos familia a nuestro cargo) un seguro de vida.
  • Pensar en nuestro futuro también es pensar en cuando seamos mayores y ya no podamos trabajar, por muy lejos que ahora lo veamos, para ello lo mejor independientemente de lo que se nos ofrezca públicamente, es realizarnos un plan de pensiones o similar (planes de jubilación,…)

Luego entraríamos en otra línea, pero esa es muy específica de cada profesional, del sector al que se dedique, pero a plantearse en cualquier caso: el colegiarse o formar parte de asociaciones profesionales o colegios profesionales que le ofrecerá algunas ventajas formar partes de ellos y si estos no nos lo incluyen, tener seguros para protegernos de impagos o seguros de responsabilidad civil por nuestra actividad profesional, etc., etc.

Seguro que aquí  no son todas las prestaciones que existen, pero si que se reflejan las más vitales y de mayor relevancia que todos los que se desarrollen como profesionales freelance deberían proveerse bien sea de forma pública o privada.

Requisitos y trámites para ser autónomo en España

Recursos

Están obligados a darse de alta como trabajadores autónomos los trabajadores que presten de forma habitual, personal y directa una actividad económica a título lucrativo sin sujeción a contrato, esto es universal.

No necesitas CIF para ser autónomo, ni es obligatorio estar en el registro mercantil. Así mismo, puedes utilizar tu marca o página web para tus facturas, utilizando tu DNI.

Pueden ser autónomos:

  • Las personas mayores de edad con libre disposición de sus bienes, ya que la responsabilidad del autónomo es ilimitada.
  • Los menores de edad emancipados, con las limitaciones que  se establecen en el artículo 323 del Código Civil*.
  • Los menores de edad y los incapacitados, a través de sus representantes legales.

Las ventajas de ser autónomo son varias: estás asegurado y cotizando, puedes deducirte gastos propios, tienes seguro para las bajas, ya dispones de posibilidad de pedir el paro y hay varias ayudas para autónomos tanto económicas como de formación.

Las obligaciones, más que desventajas, es que tienes que pagar todos los meses en función de la cantidad cotizada, que suele ser de 250 euros (si eres menor de 30 años puedes pagar menos los dos primeros años), administrar todas las facturas, hacer la declaración de la renta cada año y declarar el IVA cada 3 meses.

Trámites para darse de alta de autónomo en España.

Licencia de apertura y licencia de actividades e instalaciones (si vas a recibir a los clientes en un local, si eres autónomo en tu casa y no vas a recibir clientes no es necesario). Este trámite se realiza en el ayuntamiento. No todas las actividades requieren esta licencia. Así mismo, debes solicitar el libro de visitas en Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social.

Alta en el Impuesto de Actividades Económicas (I.A.E.):
Es un impuesto que se aplica a la actividad profesional y clasifica las actividades empresariales y profesionales a través del “epígrafe de actividad”. Se realiza en la Agencia Tributaria.

Alta censal y opción de régimen fiscal:
Se realiza en la Agencia Tributaria, cubriendo el impreso 036 en el que se elige el régimen fiscal y se informa de la actividad que se va a desarrollar.

Inscripción en la Seguridad Social como Régimen Especial de Autónomos:
Se realiza en la Tesorería General de la Seguridad Social, aportando el impreso 036, el DNI y el modelo TA521/1 de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos que puede cumplimentarse en la misma oficina.

Si vas a tener empleados, debes darte de alta en la patronal y obtener un código de cuenta de cotización. Esto se consigue en la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).

* ARTÍCULO 323 CÓDIGO CIVIL.

La emancipación habilita al menor para regir su persona y bienes como si fuera mayor, pero hasta que llegue a la mayor edad no podrá el emancipado tomar dinero a préstamo, gravar o enajenar bienes inmuebles y establecimientos mercantiles o industriales u objetos de extraordinario valor sin consentimiento de sus padres y, a falta de ambos, sin el de su tutor.

El menor emancipado podrá por sí solo comparecer en juicio.

Lo dispuesto en este artículo es aplicable también al menor que hubiere obtenido judicialmente el beneficio de la mayor edad.

Deberes del trabajador autónomo

Recursos

A pesar de que el trabajador autónomo cuenta con la ventaja de poder trabajar cuando le viene en gana, conseguir el sustento económico le obliga a asumir ciertos compromisos y obligaciones, que si bien en la mayoría de los casos no se encuentran escritos, seguramente se constituirán en la diferencia entre el éxito o el fracaso.

Pero los deberes del trabajador autónomo no solo están referidos a la relación laboral. El trabajador tiene además que cumplir con una serie de normas y debe abonar por los impuestos que este tipo de trabajos requiere, además de mantener al día las cotizaciones de la seguridad social.

Cumplimiento de los contratos

Un cliente satisfecho es una referencia segura, además de un cliente potencial. Cumplir cabalmente con todo lo estipulado en el contrato en tiempo y forma, es una de las mejores maneras de ganar clientes.

Un cliente con el que cumplimos con todos los términos de la contratación y queda satisfecho con el trabajo realizado, no solo dará buenas referencias nuestras cuando le sean solicitadas, sino que además nos recomendará a otros cuando la ocasión se presente. La reputación del trabajador autónomo se sustenta exclusivamente en la forma en la que se cumplen los trabajos.

Cumplir con los reglamentos de seguridad industrial y salud laboral

Este punto, que parece exclusivamente de incumbencia del trabajador, tiene repercusiones hasta en la relación con los empleadores. A diferencia de los trabajos estables, la eficiencia y eficacia se mide en el cumplimiento de las metas trazadas.

Un accidente laboral o enfermarse hará que el cumplimiento de dichas metas se vea retrasado, lo que generará la disconformidad del empleador. Además, en el caso de los autónomos cuyo trabajo se desarrolla en un sitio donde el empleador lo tiene a la vista, es una excelente señal para el mismo el hecho de que el trabajador tenga en cuenta todos los aspectos de seguridad y salud.

Cotizar al día en la Seguridad Social y pagar los impuestos

Cotizar en la seguridad social incumbe y tiene beneficios solo para el aportante. Es absolutamente necesario contar con todos los beneficios y garantías que el sistema de seguridad social ofrece a los trabajadores. La vulnerabilidad del trabajador autónomo hace que todo aquello que pueda beneficiarlo, tanto en el presente como en el futuro, deba ser tenido en cuenta como forma de mitigar dicha vulnerabilidad.

Otro motivo no menor, es que el trabajador autónomo también deberá retirarse algún día. Las condiciones en que este retiro se produzca están en sus manos. De la decisión de aportar o no a la seguridad social depende su propio futuro.

También puede ser importante tener al día las obligaciones fiscales, entre otras cosas, para poder facturar. Muchos de los trabajos que los autónomos realizarán requerirá de que se encuentre registrado y realice las aportaciones correspondientes. Pero también desde el punto de vista económico al final seguramente resultará rentable. El poder trabajar “legalmente” tiene sus beneficios, ya que muchos trabajos donde se requiere que esta condición esté cubierta y por lo general son los mejor pagos.

Pero también puede resultar nefasto para los intereses del trabajador autónomo el ser “víctima” de las inspecciones fiscales, lo que seguramente lo retirará del mercado laboral por un tiempo, además de tener que pagar multas, recargos, etc.

Cumplimiento de las normas de ética laboral

A pesar de que en algunos sea en mayor medida que en otros, todos los rubros laborales y profesionales tienen su principios y normas de ética sobre los cuales se rige dicha actividad.

El sostenimiento de estos principios y normas no solo redunda en beneficio de los empleadores, sino también en el propio trabajador, ya que el cumplimiento de normas de ética valoriza en gran medida el trabajo y crea las condiciones necesarias para lograr una buena reputación y una mayor estabilidad laboral.

Conclusión

El cumplimiento de todos los deberes por parte del trabajador autónomo beneficia la imagen del mismo. Quien cumple con sus obligaciones fiscales y personales, seguramente también cumplirá con las metas que se tracen en su trabajo.

Guardar filtro
×