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Outsourcing. Ventajas y desventajas de la subcontratación.

A la hora de plantearse la contratación de personal, las empresas se decantan por una plantilla fija, pero muchas empresas han puesto ya la vista en la subcontratación (outsourcing)

Las razones son claras:

-          Los costes suelen ser menores.

-          No hay costes de formación.

-          Todo lo relacionado a contratación, formación, sustituciones, etc queda a cargo de la empresa subcontratada.

-          La empresa puede encargarse de su sector sin preocuparse de otras cuestiones.

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