Tag Archives: freelance

La ley, las profesiones reguladas y los trabajadores freelance

El ámbito de las profesiones freelance es muy amplio. En realidad, una gran parte de las profesiones existentes en la actualidad ya se pueden prestar de forma freelance, y esta tendencia va a más en los próximos años. Sin duda alguna, la modalidad de desempeño profesional mediante el sistema freelance ya está muy arraigado entre nosotros y su futuro es esplendoroso. Seguir leyendo

Contesta estas 5 preguntas antes de dar el paso a freelance

¿Te animas a contestar a 5 preguntas antes de dar el paso a freelance? Mostramos las preguntas y tú decides… Seguir leyendo

10 tips para sobrevivir como freelance

Empiezas tu actividad como freelance, o continúas en ella. Sabes lo complicado que es sobrevivir a la actividad del día a día, y más cuando sabes que la mayoría de negocios cierran antes de los 5 años. ¿Cómo sobrevivir como freelance? Te lo contamos, aunque seguro que se te ocurren más cosas. Seguir leyendo

Herramientas para freelance que emprenden en internet

Contar con diversas herramientas facilita mucho las tareas de los freelance, ya que ayudan a maximizar las tareas, automatizarlas en ciertos casos y ahorrar un tiempo muy importante para la actividad principal.

Algunas herramientas para freelance del campo de internet son: Seguir leyendo

Cómo promocionar los servicios freelance legalmente

Sin duda alguna, una de las partes más importantes de la actividad profesional por cuenta propia es la de promocionar los propios servicios para obtener nuevos clientes. Esta tarea comercial que abarca desde tareas de publicidad en particular a estrategias de marketing en general atañe muy especialmente a los profesionales freelance y deben realizarse con sujeción a lo que establece el marco legal vigente.

Craso error cometerán quienes piensen que por ser un negocio pequeño, que por ser unos profesionales freelance independientes, no se tiene necesidad de realizar publicidad de los servicios de éstos, pues por supuesto que existe esa necesidad, del mismo modo que cualquier otra empresa o negocio, sea del tamaño esta que sea y sea del sector que sea, tienen la necesidad de darse a conocer, pues de no ser así la llegada a los potenciales clientes será muy limitada, y la desaparición  del negocio o de la actividad profesional prácticamente asegurada.

Obviamente, cada profesional, según su nivel, volumen y capacidad deberá adaptar todas estas acciones a sus necesidades y recursos, pues evidentemente ni tienen las mismas necesidades ni la misma capacidad operativa ni económica una gran corporación que un pequeño profesional freelance, pero la necesidad de base es la misma.

La necesidad de base es la misma, y además, cierto es también que Internet ha permitido darse a conocer y estar en el mercado a un coste mucho menor que antaño y ha igualado en cierta medida las posibilidades de llegar al mercado, se ha democratizado y todo el mundo puede competir en Internet.

Ahora bien, más allá del tamaño, de la capacidad de estar y de saber estar en Internet y de muchas otras consideraciones que puedan realizarse, debe decirse que no todo vale para promocionar los productos y servicios que como profesionales freelance se ofrezcan. Pues se deberá estar sujeto a unas concretas normas y no pasar unos ciertos límites.

Para ello lo primero que deberemos hacer es analizar en qué mercados (es decir, en qué países o áreas geográficas) operamos y ver la legislación al respecto. Esto es muy importante pues no es lo mismo si nos publicitamos en unos lugares u otros. Dicho de otro modo, si por ejemplo queremos anunciarnos en Europa, y más concretamente en España, la legislación que impide una publicidad agresiva es mucho más exigente que la que por ejemplo impera en los USA, donde prácticamente todo tipo de publicidad es permitida, su política es mucho más laxa.

Otro de los aspectos esenciales a tener en cuenta es el tipo de productos o servicios que ofrecemos, pues en el momento de promocionarlos tenemos que estar atentos también a la legislación. Así, por ejemplo si promocionamos algunos servicios concretos como pueden ser relacionados con la abogacía u otros de carácter especialmente sensible igual existen determinadas formas de publicidad, determinadas acciones para captar clientes que no se pueden llevar a cabo.

Además del sector en el que se opera, también deberemos diferenciar muchos otros aspectos, entre ellos por ejemplo si la publicidad y forma de promocionarse se realiza de forma física o bien virtual, etc. Y, por supuesto, no debe caerse nunca en publicidad engañosa u otra que pueda ser considerada ilícita.

Finalmente, destacar que un aspecto sumamente destacable y en el que se deberá poner especial atención es en el de la protección de datos de los destinatarios de aquellas personas a quienes nos dirijamos para promocionar nuestros productos o servicios.

Por supuesto, no se está hablando en el párrafo anterior de aquellos supuestos en los que la promoción de los productos o servicios pase por poner por ejemplo anuncios gratuitos en Internet, de pago, postularse a proyectos, insertar banners, poner cuñas publicitarias en radios o intestar anuncios publicitarios en páginas Webs, televisiones, etc. Pues en estos casos quien visiona o recibe dicho contenido ya se expone directamente a ello. En el supuesto del párrafo anterior se está hablando de aquellas acciones promocionales que pasan por recopilar datos personales de unas determinadas personas para luego, en la forma que sea, enviarles material promocional de aquello a promocionar en la modalidad que fuere también.

Para estos asuntos, evidentemente, también se deberá estar a tenor lo que establezcan las correspondientes legislaciones aplicables, pero a grandes rasgos existen algunos elementos que forman parte común: todos los datos personales que se hayan recopilado se deberán haber obtenido de una forma legal, deberemos hacer un adecuado tratamiento de los mismos y la persona destinataria debe dar su consentimiento para poder enviarle las comunicaciones comerciales. Y, por supuesto  siempre se le deberá facilitar la opción de darse de baja de la base de datos en la que para fines comerciales (o en cualquier otra) se encuentre inscrito.

Todo lo anterior por supuesto, sin perjuicio de muchas otras consideraciones, limitaciones e indicaciones que puedan ser aplicables (límite de horarios para realizar llamadas comerciales, etc.) que puedan corresponder.

La situación de los freelance en España

Una reciente encuesta ha analizado la situación de los trabajadores autónomos de España  y la visión que  tienen, tanto el resto de trabajadores como el  colectivo en sí mismo, ante las ventajas y las desventajas de los emprendedores y las tendencias a la hora de montar un negocio en nuestro país actualmente. Seguir leyendo

¿Cuáles son los freelance más solicitados?

La información es muy importante para los freelance o los que quieren iniciar un negocio, y por ello intentamos estar al tanto de todo lo que sucede a nuestro alrededor. La clave del éxito de muchos freelance está en elegir una profesión con presente y con futuro, dedicarse a lo que les apasiona y encontrar buenos clientes. Por eso, vamos a comentar cuáles son los perfiles freelance que más se solicitan en la actualidad.  Seguir leyendo

Cerca de 6 de cada 10 jóvenes iberoamericanos prefiere trabajar para otros que ser freelance

Cuando hace tiempo comentamos que 7 de cada 10 mexicanos querían ser freelance, pero ahora conocemos que el 57% de encuestados en toda Iberoamérica prefiere ser trabajador por cuenta ajena que autónomo o freelance. ¿Qué sucede al respecto, cuáles son las preferencias de los jóvenes iberoamericanos y españoles? Seguir leyendo

¿Cómo conseguir clientes importantes como freelance?

Aunque para muchos parezca un sueño imposible, lo cierto es que sí que se pueden llegar a clientes importantes e incluso se puede formar parte de aquellos referentes del sector. Por eso, comentamos algunos ejemplos que pueden ser interesantes a la hora de encontrar clientes importantes. Pero ¿dónde y cómo? Seguir leyendo

Cómo pasar de ser un freelance virtual a ser un freelance presencial

Si estás leyendo este artículo es muy probable que seas un profesional freelance o cómo mínimo que tengas interés en serlo y que te lo estés planteando. Si te encuentras en una de estas situaciones es muy probable que hayas empezado, o que te estés planteando (según el caso) empezar con poca o nula infraestructura, pero ¿te has planteado como deberás dar el paso el día que crezcas como freelance y debas generar una estructura? En este artículo vamos a dar unos detalles clave al respecto. Seguir leyendo

1 de cada 5 directivos ha contratado freelance el último año en España

En el último año en España, 1 de cada 5 directivos ha contratado a un trabajador freelance. Sobre todo se recurre a ellos en picos de trabajo puntuales en que hay mayor carga de trabajo, cuando antes se recurría más a trabajadores temporales (en ocasiones por ETT), pero sobre todo porque esto permite reducir costes a la empresa. Seguir leyendo

Motivos por lo que fracasan recurrentemente las medidas legislativas de fomento del emprendedor y del trabajo freelance

Si una cosa ha traído consigo la grave situación socioeconómica por la que están pasando muchas personas a raíz de la grave situación que una buena parte de la sociedad está viviendo es la necesidad de remodelar parcialmente en ocasiones, y en muchas otras por completo, las actuales legislaciones fiscales, laborales, y demás análogas, con el fin de que las mismas se adapten a una realidad actual que dista mucho de las realidades que habíamos conocido hasta ahora. Seguir leyendo

Las empresas contratan hasta 10 veces más freelance que en 2008

En la Radiografía del Mercado Freelance en España se ha podido apreciar unas cuestiones muy interesantes con respecto a los freelance y las empresas. Uno de estos datos es que la mitad de las empresas tiene pensado contratar a más trabajadores freelance en los próximos 12 meses.

En medio de una situación económica difícil y con altos niveles de paro en el país, son cada vez más las personas que deciden establecerse por cuenta propia trabajando como freelance, y a muchos no les faltan proyectos en los que trabajar. En un conocido portal de empleo las ofertas en busca de este colectivo se han multiplicado por 10, y la tendencia podría ser similar en los demás. Seguir leyendo

Cuándo y por qué contratar trabajadores freelance

Son muchas las empresas que necesitan trabajadores para desempeñar ciertos puestos de trabajo. Algunas de ellas podrían “conformar” con la ayuda de profesionales freelance. Por eso, vamos a comentar cuándo es conveniente y por qué contratar trabajadores freelance para estas funciones.

Cuándo contratar freelance:

  • Cuando vas a subcontratar a alguien para algunas funciones. Si el profesional no va a depender exclusivamente de tu empresa para obtener sus beneficios, conviene contratarlo antes que recurrir a una empresa. Si depende de ella, se convertiría en un autónomo dependiente, por lo que el que te convenga o no dependerá de las cuentas que hagas.
  • Cuando necesitas a alguien para hacer ciertas funciones concretas que llevan poco tiempo, pocas horas o  con cierta frecuencia, pero no con exclusividad.
  • Cuando quieres a un profesional con experiencia y especialización en un campo o funciones determinadas.
  • Cuando no encuentras ningún trabajador ni empresa que haga lo que estás buscando. Seguro que hay algún freelance que lo haga. Sucede sobre todo en trabajos muy específicos o novedosos.

Por qué contratar a un profesional freelance:

  • Porque contratar freelance es muy sencillo.
  • Porque en Trabajofreelance hay una gran cantidad de personas a las que contratar indicando tu proyecto o simplemente buscando sus servicios.
  • Porque puedes mirar la puntuación y reputación de las personas para elegir la que finalmente vas a contratar.
  • Porque tienes que soportar menos gastos, suele salir más barato.
  • No necesitas hacer papeleos ni contratar a nadie. Dices al profesional lo que quieres, lo hace y te manda factura por lo que habéis pactado.
  • Porque contratas a quien quieres y si no te gusta o no funciona…buscas a otra persona que haga el trabajo. Sin despidos ni complicaciones.
  • Si necesitas trabajos puntuales, se los pides sabiendo que los tendrás a tiempo.
  • Porque puedes contar con ellos siempre que lo necesites.
  • Porque si necesitas tiempo para hacer otras cosas o hay funciones que no te gusta hacer, puedes contratar a un freelance para que las realice.
  • Porque hay muchos profesionales dispuestos a hacer lo que necesitas, y puedes acceder a ellos a un buen o bajo precio (recuerda que si les ofreces precios muy bajos o “negreros” no accederás a profesionales o estos te abandonarán muy pronto).
  • Porque puedes contratar a alguien independientemente de su zona geográfica u horario.
  • Porque tú decides lo que quieres, cuándo, a quién quieres e incluso lo que estás dispuesto/a a pagar por ello.
  • Porque si montas un proyecto a bajo coste puedes encontrar profesionales que te ayuden en lo que necesitas sin que te suponga mucho gasto.
  • Porque los trabajadores freelance suelen ganar mucha experiencia y conocimientos en sus funciones, aprenden mucho de sus clientes y actualizan sus conocimientos con actividades formativas.
  • Porque en muchas ocasiones los talentos no se encuentran en las empresas, sino que “trabajan para sí” (y para sus clientes).

¿Recurrir a empresas que facturan por ti compensa?

Existen alternativas para personas que quieren facturar legalmente sin ser autónomos porque no les compensa y quieren evitarse problemas. Una de estas alternativas son las empresas que facturan por ti a cambio de los gastos y cierta cantidad de dinero.

Utilizando estas empresas, los freelance que quieren facturar pueden hacerlo en cualquier momento por la cantidad que corresponda (ya que los gastos que asuman no son fijos y dependen de ello), sin invertir nada en ello, cotizando en el Régimen General de la Seguridad social por lo que se trabaja, con todos los derechos de los trabajadores por cuenta ajena (que no propia) y sin tener que hacer libros de contabilidad ni liquidaciones trimestrales. Seguir leyendo

La ley, las redes sociales y el profesional freelance

La aparición, desarrollo y consolidación del “Internet social” o del también llamado “Internet 2.0″, es decir, del Internet que tiene una gran vinculación con las denominadas redes sociales, entre otros muchos elementos, ha supuesto una transformación en el desarrollo de la gran mayoría de las carreras profesionales y de las actividades profesionales. Ello también es así en el ámbito de los profesionales freelance y ello es lo que vamos a ver en este artículo.

Concretamente en este artículo vamos a analizar como la acción de un profesional freelance en el desarrollo de su actividad profesional y/o empresarial en el entorno de las redes sociales puede tener y tiene un impacto legal. Del mismo modo vamos a ver cómo prevenir los riesgos de este impacto, cómo actuar cuando existen acciones dañinas contra nosotros, etc.

Como se decía, las redes sociales se han convertido en un elemento indispensable del Internet actual, y cabe decir que de la sociedad actual en todas sus vertientes y en todos sus aspectos, y este hecho las ha convertido en actores principales de muchas nuevas realidades y, por tanto, de muchas nuevas consecuencias y esquemas hasta ahora desconocidos, veamos un poco al respecto.

Las ventajas que las redes sociales aportan son inmensas y la utilización de las mismas para el desarrollo de una actividad freelance son pieza clave para el desarrollo de esta misma actividad, pero ello también conlleva unos riesgos que debemos conocer y que nos exigen un buen uso y control de las mismas, pues de lo contrario pueden existir conflictos legales que hasta hace pocos años eran completamente desconocidos.

Si deseamos mencionar los grandes riesgos a los que un profesional se enfrenta en relación a las redes sociales en su desempeño profesional quizá tendríamos que hablar de dos grandes elementos, dos grandes grupos aglutinadores. Por un lado el riesgo de una mala praxis por parte del mismo profesional de estas redes sociales lo que le puede llevar a tener los conflictos legales que emanen de ello, y por la otra parte el mal uso que contra el profesional freelance puedan efectuar terceros, es decir, otras personas que nos perjudiquen a nosotros a través de las redes sociales.

Todo lo anterior por supuesto es dicho de forma general, pues de esos elementos generales pueden desprenderse infinidad de riesgos, perjuicios y actos ilegales que podamos cometer o que podamos ser víctima de los mismos. Si bien se tiene que decir que en el ámbito de Internet, y muy concretamente en el de las redes sociales los casos más habituales con los que nos vamos a encontrar son con aquellos casos relacionados con las injurias o las calumnias, el atentado contra el propio honor, la dignidad o la imagen, los daños causados por esto y temas relacionados.

Esto no significa que no existan otro tipo de conflictos que emanen del uso de las redes sociales, al contrario, pues existir, existen y muchos, y sería imposible adentrarnos en un análisis concreto de cada uno de ellos en un mero artículo pues su lista es enorme, pero a grandes rasgos como se dice una gran parte de los mismos los encontraremos encuadrados dentro de las temáticas anteriormente relacionadas.

Dicho ello, cabe decir entonces que por lo general a través de las redes sociales o bien podremos ser verdugos o víctimas según como actuemos nosotros en la red o según como actúen contra nosotros en la red social en cuestión.

Decir que lo obvio y lo que debemos hacer es intentar evitar entrar en conflictos y que nunca deberemos realizar por nuestra parte acciones ilícitas, ello significa que nunca deberemos incurrir en atacar a nadie, insultar o menospreciar a la competencia, dañar la imagen de otros, etc, deberemos competir y relacionarnos socialmente en las redes, pero siempre desde la justa disputa comercial y sin entrar en hechos delictivos que puedan acabar con acusaciones y condenas contra nosotros.

Ahora bien, el conflicto no siempre es fácil de evitar, y mucho menos si este conflicto nos viene impuesto o es el que alguien produce contra nosotros. Ante posibles ataques que podamos recibir la respuesta adecuada debe de ser el respeto escrupuloso a lo que establece la ley, por tanto no atacar nosotros con la misma medida e intentar tomar todas las acciones legales para que la parte que nos está causando daños desista de hacerlo, y si corresponde que nos resarza por ello.

A modo preventivo diremos que existen dos buenas maneras de prevenir malas consecuencias de nuestras acciones en las redes sociales: por una parte si somos nosotros los que tenemos miedo de cometer alguna acción ilícita lo mejor es saber y establecer dónde están los límites y cuál es la línea que no deberemos traspasar. Y del otro lado, para evitar ser víctimas lo ideal es hacer “batidas”, revisiones y un seguimiento permanente de lo que se habla de nosotros de Internet, y no intentar combatirlo o atacarlo por sistema, pero cortar por lo sano (instando, demandando, etc) cuando se traspase la línea contra nosotros.

Todo lo anterior no siempre es fácil, pero es una tarea a realizar, siempre teniendo presente que a veces poner esos límites es muy difícil, y teniendo presente también que una cosa es la legítima crítica o ataque, que deberemos (y nos conviene, pero éste sería otro tema) tolerar, y otra lo que se pueda catalogar realmente de actos ilícitos contra nosotros, que en todo caso deberemos (en la medida de lo posible) combatir.

Cómo actuar si un cliente nos demanda

Los conflictos en la vida suceden y no se pueden evitar, y esto que sucede en todos los ámbitos de la vida también sucede en nuestra actividad como profesionales freelance y no por existir conflictos nos debemos asustar, simplemente debemos saber actuar y hacer frente a los mismos, incluso aunque este conflicto nos lleve ante un juzgado. Seguir leyendo

Medidas para evitar distracciones en el trabajo siendo freelance

evitar distracciones

Cuando una persona tiene que trabajar desde su propia casa o en otro sitio, ha de intentar evitar lo máximo posible las distracciones que se pueden dar. Seguir leyendo

Los 11 mandamientos del buen trabajador freelance

Los 11 mandamientos del buen trabajador freelance según Marta Blanco, de la Universidad a Distancia de Madrid, son:

  • No es suficiente con plantearse montar algo. Hay que planificar bien y saber qué se quiere hacer.
  • Manejar el miedo y el fracaso. Superar los miedos y aprender de los fracasos será clave para superar todos los obstáculos en el camino y superarse constantemente. Seguir leyendo

El profesional freelance y la insolvencia punible

Hoy en este artículo vamos a tratar de un tema que puede afectar a cualquier profesional freelance, y que en realidad es aplicable y puede suceder a cualquier persona. En este caso vamos a hablar de que sucede cuando el profesional freelance (como se decía en realidad como cualquier persona) es insolvente, y concretamente vamos a hablar de la figura delictiva de la insolvencia punible. Seguir leyendo

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