Category Archives: Laborales

Cómo saber si necesitas unas vacaciones

trabajar en casa

Aunque es verano y todo el mundo considera que necesita unas vacaciones, menos los adictos al trabajo, existen una serie de parámetros que permiten determinar si una persona necesita unas vacaciones. Sigue leyendo

Se aprueban ya las mejoras del paro autónomos en España

Ya se ha aprobado por el Gobierno el proyecto de ley de las mutuas colaboradoras de la Seguridad Social que simplifica el acceso a la prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos haciendo los trámites más sencillos. Con ello se espera que no haya tanta denegación de solicitudes de paro de autónomos como antes, pese a que las personas han cotizado, y el tiempo suficiente, por ello.  Sigue leyendo

A partir de Julio se bajan las retenciones para rentas más bajas de autónomos en España… y más

Cristobal Montoro, ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, ha indicado que el tipo general bajará del 21% al 20% (ha bajado un poco aunque no ha llegado ni de lejos a lo de antes) y se reduce la tributación por módulos a los que tributen a cliente final. Sigue leyendo

Los 10 mejores empleos para realizar como freelance

La revista Forbes ha realizado una lista con los 10 mejores empleos que se pueden desarrollar a modo freelance, así que vamos a comentarla a ver qué te parece, si añadirías algún otro o si consideras que alguno de los de la lista no son los mejores. Sigue leyendo para ver la lista y poder hacer tus propias observaciones. Sigue leyendo

Posible bajada de las retenciones de irpf a autónomos en España

Hacienda reducirá la retención en el irpf de los profesionales pasando del 21% actual a un 19%, y además creará un tipo reducido del 15% para los profesionales con menos rentas. Esta es una información de fuentes conocedoras del proceso según Expansión. Se espera que además haya una sustancial bajada del irpf e impuesto de sociedades, aunque hasta que sea algo confirmado habrá que esperar a ver si es real y de qué cantidades hablamos. Sigue leyendo

Las empresas contratan hasta 10 veces más freelance que en 2008

En la Radiografía del Mercado Freelance en España se ha podido apreciar unas cuestiones muy interesantes con respecto a los freelance y las empresas. Uno de estos datos es que la mitad de las empresas tiene pensado contratar a más trabajadores freelance en los próximos 12 meses.

En medio de una situación económica difícil y con altos niveles de paro en el país, son cada vez más las personas que deciden establecerse por cuenta propia trabajando como freelance, y a muchos no les faltan proyectos en los que trabajar. En un conocido portal de empleo las ofertas en busca de este colectivo se han multiplicado por 10, y la tendencia podría ser similar en los demás. Sigue leyendo

Los puntos esenciales de la LSSI para el freelance

Son muchas las leyes que de un modo u otro tienen una afectación en el profesional freelance. Una de las leyes (en el marco legislativo español) que tiene mayor impacto es la Ley 34/2002, de 11 de julio, de servicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico, también denominada LSSI. Analicemos la misma. Sigue leyendo

¿Qué es un contrato mercantil en una oferta de trabajo?

En ocasiones, cuando una persona va a buscar trabajo (sucede mucho en empleos de comercial entre otros) se encuentra con la sorpresa de que, aunque no se indica en el anuncio, lo que van a firmar es un contrato mercantil.

Puede dar la falsa impresión de que es un contrato normal con ciertas particularidades, y lo digo porque la primera vez que oí hablar de él pensé que era así, pero la realidad es que no es un contrato de trabajo en que la empresa asume las cotizaciones a la Seguridad social de los trabajadores sino que estos simplemente afirman dar un servicio a la compañía. Sigue leyendo

Se puede cambiar la base de cotización hasta el 30 de abril

Antes del primer día del mes que viene, los autónomos con menos de 47 años podrán modificar su base de cotización del año 2013, tal y como se indicaba el año pasado por parte de la Tesorería General de la Seguridad Social.

Hay dos opciones:

  • Mientras se siga de alta en el RETA se puede incrementar la base de cotización de forma automática cada año con el mismo porcentaje que las bases máximas.
  • Modificar la base de cotización en función de los intereses de cada cual (antes del 30 abril para que tenga efecto el día 1 de julio). Los cambios del segundo plazo que va del 1 de mayo al 1 de noviembre tendrán efectos sobre la base de cotización de este año (con efectos el 1 de enero del año siguiente), y no del 2013.

Después se podrán hacer las solicitudes que se quiera, aunque será la última hecha antes del 1 de noviembre la que será tomada en cuenta como base de cotización para el año natural siguiente.

Los que tienen menos de 47 años pueden aumentar la base de cotización hasta un máximo de 3597 euros. Los mayores de 47 años no tienen esta ventaja, ya que la podrán aumentar solo hasta los 1926,60 euros.

La mayoría de trabajadores autónomos cambia su base de cotización antes de cumplir los 47 años precisamente por eso, porque tienen un margen más alto de base y así pueden cotizar más, con la consecuencia de que en el momento de la jubilación se cobrará más. Aunque ahora con la reforma de las pensiones se está estudiando más cuándo es el mejor momento para cambiar la base de cotización y por qué cantidades. Hay que tener en cuenta que este es un factor muy importante a la hora de calcular la jubilación futura, y por ello muchos autónomos (especialmente los que se acercan a esa edad) se plantean seriamente qué hacer con las bases de cotización.

Aunque para muchos autónomos españoles (y de muchos otros sitios) no están para gastos, sí hay que pensar en el futuro y plantearse cómo serán las pensiones futuras. Y para ello, es necesario estudiar muy bien qué hacer con las bases de cotización. Ya hemos comentado muchas veces que las pensiones de los autónomos son más bajas que las de los trabajadores por cuenta ajena, y en gran parte es por eso, porque no se cotiza lo suficiente para tener derecho a más en el momento de la jubilación.

La solicitud de cambio de base de cotización se puede hacer en persona en las oficinas o por Internet en esta dirección.

Cómo negociar una rescisión de contrato

Cuando, como profesionales freelance, establecemos cualquier tipo de acuerdo con, por ejemplo, cualquier cliente o proveedor nuestro estamos, de un modo u otro, celebrando algún tipo de contrato. Un contrato que nos obliga y un contrato que nos otorga derechos, un contrato que mientras todo transcurre adecuadamente en la mayoría de ocasiones ni tan sólo tenemos presente que está presente, pero que cuando surgen problemas todos corremos a ver que dice la letra pequeña, pero ¿qué sucede cuando queremos rescindir dicho contrato? Sigue leyendo

Cuándo y por qué contratar trabajadores freelance

Son muchas las empresas que necesitan trabajadores para desempeñar ciertos puestos de trabajo. Algunas de ellas podrían “conformar” con la ayuda de profesionales freelance. Por eso, vamos a comentar cuándo es conveniente y por qué contratar trabajadores freelance para estas funciones.

Cuándo contratar freelance:

  • Cuando vas a subcontratar a alguien para algunas funciones. Si el profesional no va a depender exclusivamente de tu empresa para obtener sus beneficios, conviene contratarlo antes que recurrir a una empresa. Si depende de ella, se convertiría en un autónomo dependiente, por lo que el que te convenga o no dependerá de las cuentas que hagas.
  • Cuando necesitas a alguien para hacer ciertas funciones concretas que llevan poco tiempo, pocas horas o  con cierta frecuencia, pero no con exclusividad.
  • Cuando quieres a un profesional con experiencia y especialización en un campo o funciones determinadas.
  • Cuando no encuentras ningún trabajador ni empresa que haga lo que estás buscando. Seguro que hay algún freelance que lo haga. Sucede sobre todo en trabajos muy específicos o novedosos.

Por qué contratar a un profesional freelance:

  • Porque contratar freelance es muy sencillo.
  • Porque en Trabajofreelance hay una gran cantidad de personas a las que contratar indicando tu proyecto o simplemente buscando sus servicios.
  • Porque puedes mirar la puntuación y reputación de las personas para elegir la que finalmente vas a contratar.
  • Porque tienes que soportar menos gastos, suele salir más barato.
  • No necesitas hacer papeleos ni contratar a nadie. Dices al profesional lo que quieres, lo hace y te manda factura por lo que habéis pactado.
  • Porque contratas a quien quieres y si no te gusta o no funciona…buscas a otra persona que haga el trabajo. Sin despidos ni complicaciones.
  • Si necesitas trabajos puntuales, se los pides sabiendo que los tendrás a tiempo.
  • Porque puedes contar con ellos siempre que lo necesites.
  • Porque si necesitas tiempo para hacer otras cosas o hay funciones que no te gusta hacer, puedes contratar a un freelance para que las realice.
  • Porque hay muchos profesionales dispuestos a hacer lo que necesitas, y puedes acceder a ellos a un buen o bajo precio (recuerda que si les ofreces precios muy bajos o “negreros” no accederás a profesionales o estos te abandonarán muy pronto).
  • Porque puedes contratar a alguien independientemente de su zona geográfica u horario.
  • Porque tú decides lo que quieres, cuándo, a quién quieres e incluso lo que estás dispuesto/a a pagar por ello.
  • Porque si montas un proyecto a bajo coste puedes encontrar profesionales que te ayuden en lo que necesitas sin que te suponga mucho gasto.
  • Porque los trabajadores freelance suelen ganar mucha experiencia y conocimientos en sus funciones, aprenden mucho de sus clientes y actualizan sus conocimientos con actividades formativas.
  • Porque en muchas ocasiones los talentos no se encuentran en las empresas, sino que “trabajan para sí” (y para sus clientes).

Todos podrán capitalizar el 100% de su paro para hacerse autónomos en España

Fátima Bañez ha anunciado que muy próximamente, sin conocer fecha todavía, todas las personas que quieran hacerse autónomos podrán cobrar de golpe el 100% del paro que les corresponde para poder emprender. Ya no solo será un derecho para menores de 30 años, como hasta ahora, sino que los mayores de 30 años pasarán de cobrar sólo el 60% de su paro a cobrar la totalidad siempre que lo requieran para iniciar una actividad por cuenta propia.

Mientras esto no es una realidad, solo los menores de 30 años y las mujeres menores de 35 podrán capitalizar el 100% de su prestación por desempleo para hacerse autónomos, aunque no queda mucho para que esto cambie. Lógicamente, esto solo será posible para las personas que tengan algo que cobrar, un derecho a paro.

Ya es oficial. Tras la intervención en la inauguración del IV Congreso ordinario de la UPTA, la ministra ha indicado que es necesario favorecer a autónomos y PYMES, y dentro de estas medidas indica que todos los españoles podrán capitalizar el 100% de su paro, y que intentarán implementar esta medida lo antes posible. Formará parte del Estatuto del Trabajo Autónomo que se está dialogando con las organizaciones más representativas del colectivo.

Qué soluciona esto

Esta nueva ventaja de la capitalización del paro permitirá que muchas personas mayores de 30 años que quieren emprender pero tienen miedo a perder su paro(o parte de él) al hacerlo puedan dar ese paso. También es bueno para agilizar la entrada en el mundo del emprendimiento de personas que están esperando a cobrar todo su paro antes de hacerse autónomos. En todo caso, se espera que sean más las personas que empiecen a emprender en nuestro país próximamente.

Con la nueva medida, se solucionará lo que muchos consideraban una desigualdad, ya que si bien es cierto que hay muchos jóvenes en paro o buscando trabajo también son muchas las personas mayores de 30 años (o de 35 en caso de mujeres) que necesitan un empuje inicial de cara a iniciar una actividad que ya de por sí siempre es arriesgada.

¿Cuándo se implementará?

Aunque dicen que están intentando que sea lo antes posible, desconocemos la fecha exacta en que la capitalización del 100% del paro para emprender se aplicará. Aún quedan muchas cosas por negociar, ultimar y preparar.

¿Son los negocios españoles estables?

Viendo las últimas cifras que recoge ATA de que 7 de cada 10 autónomos llevan más de 3 años con su negocio podríamos llegar a pensar que los negocios son bastante estables. El 70%  de negocios continúan durante más de 3 años cuando si volvemos a cifras del 2008 este porcentaje era del 63%. La asociación afirma que los negocios no son inestables, sino que se mantienen más tiempo. Sigue leyendo

Primeros pasos para profesionalizar la actividad freelance siendo autónomo en España

Profesionalizarse como autónomo supone tener que hacer todo bien, no equivocarse en nada, porque cualquier error puede acabar pagándose muy caro. Por eso mismo, son muchos los que dudan si dar el paso o quedarse como están, con el riesgo de que cualquier día les descubran, con miedo a recibir alguna buena multa que suponga pagar más de lo que tienen en ese momento. Y muchos otros deciden dar el paso. Sigue leyendo

La situación del paro autónomos en la actualidad en España

A lo largo del año pasado, se han rechazado  más de 2 de cada 3 solicitudes para cobrar el paro. Hay que tener en cuenta que se trata de personas que han tenido que cesar en su actividad después de haber cotizado por este concepto, que les es rechazado, y que los autónomos que inicien una nueva actividad tendrán que pagar esta prestación obligatoriamente (sin saber si van a poder cobrarlo o no). Sigue leyendo

Las claves de la nueva tarifa plana de contratación indefinida en España

¿En qué consiste?
En una tarifa plana de 100 euros en las cotizaciones sociales.

¿Y el resto de contingencias?

Esto no afecta a la aportación del trabajador ni a la aportación de la empresa en resto de contingencias

¿Durante cuánto tiempo puedo aprovechar las condiciones especiales? Sigue leyendo

Los autónomos podrían cotizar en función de sus beneficios

El gobierno está estudiando que los autónomos coticen en función de sus beneficios, por lo que algunos de ellos tendrían que pagar más que por la cuota mínima. Sigue leyendo

Los nuevos autónomos en España tendrán que cotizar obligatoriamente por el paro de autónomos

Los nuevos autónomos tendrán que cotizar obligatoriamente por la prestación por desempleo de trabajadores autónomos.

Este es un sistema gestionado por mutuas de Trabajo por medio del cual los trabajadores que tengan que cesar en su actividad por causas ajenas a su voluntad contarán con una prestación por desempleo. No es igual que la de los trabajadores por cuenta ajena ni cuenta con las mismas condiciones, de hecho es más complicado su acceso, pero es una medida que el colectivo venía demandando mucho tiempo. Hace tiempo que existe, pero ahora será obligatorio cotizar por ello. Sigue leyendo

10 importantes cambios que afectan a los autónomos en España en el 2014

Este 2014 es año de muchos cambios para todos los españoles, siendo el colectivo de autónomos uno de los que más ha notado los cambios. Enero ya no es sólo fecha de rebajas, cuesta de enero y consumo, es el momento en que se empiezan a notar los cambios que incorpora el gobierno año tras año.

Te comentamos 10 cambios que afectarán al colectivo de autónomos español a lo largo de todo el año: Sigue leyendo

Cambios en las bases de cotización de los autónomos en España (y otros cambios)

Cepyme está en contra de las subidas de bases de cotización del colectivo de autónomos ya que no contribuyen a la generación de empleo ni si quiera mejoran la empleabilidad de los trabajadores, sólo pueden llegar a perjudicar la recuperación de la actividad empresarial. Sigue leyendo

Seguir

Recibe cada nueva publicación en tu buzón de correo electrónico.

Únete a otros 1.088 seguidores

%d personas les gusta esto: