Monthly Archives: agosto 2006

Los cimientos de un buen clima laboral

Las personas tenemos dos tipos de necesidades: materiales y de espíritu. Para mitigar las necesidades materiales es preciso tener comida, ropa, vivir en un lugar adecuado, tener dinero para sufragar la educación de los hijos y cubrir unos niveles mínimos de bienestar. Sin embargo las necesidades de espíritu muchas veces no están cubiertas en el ser humano: ser dueños de nuestro propio destino, encontrar aliciente a lo que hacemos en el trabajo y en nuestra vida personal (amigos, familia, amor). La sociedad actual se caracteriza por enfatizar y perseguir las necesidades materiales a cambio de olvidar muchas veces las necesidades de espíritu. Sigue leyendo

Crece la Exportación de Teleservicios

El trabajo remoto, mas conocido, como teletrabajo, ha dado lugar a la exportación de teleservicios utilizando las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones. Sigue leyendo

Empresarios exitosos, un delicado equilibrio entre visión y pragmatismo

A nadie sorprende que el éxito de una start-up dependa de la visión de su fundador, de una acertadísima percepción sobre las necesidades futuras de los clientes. Sin embargo, en el artículo “Turning High Potential into Real Reward”, el profesor de la escuela de negocios de Harvard, Joseph Lassiter, sostiene que la visión no es suficiente para el éxito. Un elemento mucho más pedestre resulta fundamental para que la estrategia pueda finalmente dar resultado: el pragmatismo. Sigue leyendo

El Gobierno otorga beneficios fiscales a Micro Pymes

La Subsecretaría de la Pequeña y Mediana Empresa y Desarrollo Regional (SSEPYMEYDR) aprobó el Reglamento para el Llamado y Ejecución de Proyectos del Régimen de Crédito Fiscal para Capacitación, y adjudicó cupos de financiamiento por 50 millones de pesos a distintas entidades financieras en el marco del Programa de Tasa Bonificada. Sigue leyendo

Claves para emprender

La Argentina es un país que desde siempre ha enfrentado dificultades económicas. El primer punto es reconocer esa situación, el segundo es entender qué es ser emprendedor. Un país así, a pesar de sus problemas económicos, genera enormes oportunidades: porque el riesgo social es también riesgo retorno, es decir que existen mayores posibilidades de crecimiento. Pero también puede ocurrir lo contrario: son países en los que se puede pasar de un estado de prosperidad a uno de pobreza en poco tiempo. Por eso el que quiera emprender en ambientes de inestabilidad como éste tendrá que aprender a manejar su inteligencia emocional, para mantener las ánimos bajo control. Los buenos emprendedores saben como afrontar las dificultades: en los momentos de altísima tensión, cuando campean la tormenta, se puede ver esa capacidad de responder y una agilidad muy particular. De ahí que se subraye, tanto en la Argentina de hoy como en otros países de Latinoamérica, la necesidad de tener una enorme inteligencia emocional para lidiar con la cantidad de sorpresas que caen cuando menos se las espera. Sigue leyendo

Competencias laborales para los teletrabajadores

Cuando hablamos de teletrabajo sabemos que es necesario desarrollar ciertas competencias que la educación formal no tiene siempre en cuenta. Así cuando comenzamos a teletrabajar es necesario que podamos tomar decisiones, aprendamos a organizar nuestra vida familiar y nuestra agenda de trabajo, que podamos realizar actividades con un compañero que tal vez no conozcamos, que podamos realizar una comunicación a través de un mensajero instantáneo, y que sepamos sobre la utilidad de una oficina virtual para concretar un negocio o cumplir con un objetivo de trabajo. También será necesario desarrollar alguna destreza técnica ya que el soporte técnico de la empresa no estará tan a la mano, con el tiempo aprenderemos a dirigir un equipo virtual o a realizar reuniones efectivas usando medios disponibles en Internet y será imprescindible que nos entrenemos en pautas básicas para el comercio internacional si queremos convertirnos en exportadores. Sigue leyendo

Un nuevo espacio para capacitar

“La revolución tecnológica está en los materiales”, dice Enrique Molina Pico, rector del Instituto Tecnológico de Buenos Aires (ITBA), al hablar de los motivos de la creación de un centro de ingeniería en materiales. En el marco de un convenio de cooperación con la Organización Techint, este centro surgió con objeto de mejorar la formación en un campo clave y como respuesta a la falta de profesionales técnicos. Sigue leyendo

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